Actualités des franchises - Commerce alimentaire

Une nouvelle étape dans la transformation du réseau de magasins de proximité Carrefour avec la réouverture de l’ancien 8 à Huit de Falck (57) sous la bannière Carrefour Express. Cette évolution symbolise la volonté du groupe de moderniser ses formats historiques pour les adapter aux nouveaux modes de consommation. Le passage à Carrefour Express permet de renforcer la lisibilité de l’offre, d’optimiser l’expérience en magasin et de proposer des services du quotidien qui répondent aux attentes des clients locaux. Avec une implantation en plein cœur de la commune, ce magasin rénové contribue à maintenir une dynamique économique locale, tout en offrant aux habitants un commerce de proximité fiable, pratique et bien achalandé. Carrefour Express : une enseigne moderne au service des territoires Le passage du format 8 à Huit à Carrefour Express illustre la capacité du groupe à faire évoluer ses enseignes tout en valorisant l’ancrage local. Plus moderne, plus visible et mieux identifié, le format Express s’adapte parfaitement aux petites communes, avec une offre alimentaire optimisée, des horaires étendus, et une gestion simplifiée pour les exploitants. Ce changement bénéficie aussi aux franchisés, qui peuvent s’appuyer sur la force d’un groupe national tout en conservant la souplesse et la proximité d’un commerce à taille humaine. Et si vous deveniez, vous aussi, votre propre patron avec Carrefour Proximité ? Carrefour poursuit le déploiement de son modèle en location-gérance, un format entrepreneurial accessible, sécurisé, et pensé pour accompagner les porteurs de projets dans leur réussite. 👉 Avec un apport personnel dès 7 500 €, vous pouvez reprendre un magasin Carrefour Proximité et bénéficier : D’un accompagnement expert, de la candidature jusqu’à l’exploitation du point de vente D’une formation gratuite et rémunérée de 2 mois* D’un magasin clés en main, sans besoin de chercher de local D’une rémunération dès le 1er mois d’activité De la capitalisation de vos bénéfices D’une liberté d’organisation en tant que gérant, avec l'appui d'une enseigne puissante * Rémunération pendant la formation sous conditions. 👉 Envie de vous lancer ? Candidatez dès maintenant sur franchise 📩 Un recruteur Carrefour vous contactera rapidement pour donner vie à votre projet. 🚀 🔎 Pour en savoir plus, découvrez la plaquette franchise Carrefour Proximité sur notre site web : franchise/carrefour-proximite/

Le 30 avril, Carrefour a franchi une nouvelle étape dans la transformation de son réseau de proximité avec la réouverture de deux magasins rénovés en région parisienne : Carrefour Express Neuilly-sur-Seine Soyer (92) Carrefour City Vitry-sur-Seine 43/45 PVC Ces deux magasins ont été entièrement rénovés pour offrir une expérience client modernisée et une dynamique commerciale renforcée.Ces projets s’inscrivent dans la stratégie de Carrefour de proposer un réseau toujours plus attractif et performant, pour ses clients comme pour ses partenaires franchisés. Devenir son propre patron avec 7 500 € ? C'est possible avec Carrefour Proximité Dans le même élan, Carrefour continue de développer activement son réseau en location-gérance, avec plus de 5 000 points de vente en France, une notoriété forte et un accompagnement structuré. Un modèle entrepreneurial idéal pour ceux qui souhaitent se lancer tout en bénéficiant du soutien d’un grand groupe. Avec un apport personnel dès 7 500 €, Carrefour rend l’entrepreneuriat plus accessible, offrant à ses franchisés un accompagnement solide, une formation complète et un cadre structuré pour garantir leur réussite. Pourquoi rejoindre Carrefour Proximité ? En rejoignant l’aventure Carrefour, vous bénéficiez de nombreux avantages concrets : Un projet de magasin dès 7 500 € d’apport seulement 0 € de droits d’entrée Une formation de 2 mois, gratuite et rémunérée* Un magasin clés en main (pas besoin de chercher un local) Une rémunération dès le premier mois d’exploitation La capitalisation de vos bénéfices Un accompagnement par des experts tout au long de votre parcours La flexibilité dans l’organisation de votre quotidien en tant que gérant * Rémunération pendant la formation sous conditions 👉 Envie de vous lancer ?Découvrez notre programme et candidatez dès maintenant sur franchise pour devenir votre propre patron ! Un recruteur Carrefour vous contactera rapidement pour donner vie à votre projet. 🚀 Pour plus d'infos sur la franchise Carrefour Proximité, consultez notre plaquette détaillée sur notre site web : franchise/carrefour-proximite/

Depuis le mercredi 9 avril, les habitants de Bazet (65) peuvent faire leurs courses dans un tout nouveau Carrefour City, situé au 11 rue des Bergeronnettes. À deux pas des montagnes pyrénéennes, ce magasin de 299 m² vient enrichir l’offre de commerce de proximité dans la région, avec une sélection de produits du quotidien et une expérience d’achat pratique et chaleureuse. Aux commandes de ce point de vente : Rachel, nouvelle locataire gérante, qui entame une aventure entrepreneuriale prometteuse. À elle seule, cette ouverture illustre parfaitement l’esprit du réseau Carrefour Proximité : dynamiser les territoires et accompagner des commerçants passionnés.Un modèle entrepreneurial accessible à tous avec Carrefour Proximité Grâce au modèle de location-gérance Carrefour, il est possible de devenir chef d'entreprise avec un apport personnel réduit, à partir de 7 500 € seulement. Ce dispositif est conçu pour permettre à chacun d’ouvrir son commerce sans supporter les lourds investissements habituellement associés à la création d'entreprise. De plus, ce magasin de Bazet n’est pas un cas isolé : il fait partie d’un réseau de plus de 4 000 points de vente de proximité déployés à travers la France sous les enseignes Carrefour City, Express, Contact, Montagne ou encore Potager City. Ce développement repose sur un modèle unique et accessible : la location-gérance. Grâce au modèle de location-gérance Carrefour, il est possible de devenir chef d'entreprise avec un apport personnel réduit, à partir de 7 500 € seulement. Ce dispositif est conçu pour permettre à chacun d’ouvrir son commerce sans supporter les lourds investissements habituellement associés à la création d'entreprise. Ce que Carrefour Proximité propose :  0 € de droits d'entrée, 2 mois de formation gratuite et rémunérée  Un accompagnement permanent par des experts métiers Un apport personnel limité à 7 500 € seulement, pour devenir votre propre patron(ne). Envie de vous lancer ? Devenez locataire gérant Carrefour Vous avez l’esprit commerçant, une forte motivation, et l’envie de piloter votre propre magasin tout en étant accompagné ? Carrefour recrute ses futurs locataires gérants partout en France. 👉 Découvrez toutes les opportunités et postulez dès maintenant : franchise

Class’croute lance b’app : une nouvelle marque pour révolutionner la pause déjeuner en entreprise Paris, avril 2025 — Dans un monde post-Covid où la restauration collective peine à se réinventer, class’croute frappe fort avec le lancement de b’app, sa nouvelle marque dédiée à la cantine digitale. Accessible dès aujourd’hui sur Android, puis bientôt sur iOS, cette application mobile incarne l’ambition de l’enseigne : proposer une expérience de restauration agile, responsable et résolument moderne aux entreprises et à leurs collaborateurs. b’app : l’innovation au service du quotidien des actifs Pensée pour répondre aux nouvelles attentes des jeunes actifs, b’app propose un modèle disruptif de restauration en entreprise. Grâce à une interface épurée, une commande en trois clics, une livraison mutualisée optimisée, et une offre culinaire engageante, l’application se positionne comme une alternative fiable, économique et durable aux solutions traditionnelles de cantine. Au cœur de cette stratégie : la liberté de choisir. Fini les contraintes des selfs impersonnels, b’app offre chaque jour des recettes créatives, équilibrées, souvent végétariennes, avec une forte attention portée à la qualité, au goût et à la réduction de l’empreinte carbone. L’expérience est enrichie par un programme de fidélité intelligent, une facturation automatisée, et des options de paiement flexibles, y compris pour les entreprises. Une marque jeune, engagée et fédératrice La création de b’app s’inscrit dans une transformation stratégique plus large chez class’croute. Face à une image de marque jugée trop généraliste et vieillissante, l’enseigne a initié un rebranding profond pour affirmer ses engagements RSE, digitaliser ses outils et reconnecter avec une cible exigeante en quête de sens : les jeunes actifs urbains. Avec sa personnalité rayonnante, accessible, décomplexée et un brin rebelle, b’app séduit une nouvelle génération d’utilisateurs sensibles à l’authenticité, à l’éthique et à la convivialité. Le tout sans sacrifier le plaisir de bien manger. Une ambition à trois volets pour 2025 et au-delà Le lancement de b’app n’est que la première pierre d’un écosystème triptyque qui redessine l’avenir de class’croute : Fast casual en restaurant : des lieux physiques rénovés pour une restauration rapide premium. Cantine digitale : une solution tech au service de la flexibilité des entreprises. Traiteur B2B : une offre sur-mesure livrée pour les événements et réunions professionnelles. Parallèlement, 2025 marque aussi le déploiement d’un chantier informatique d’envergure pour l’ensemble du réseau : nouveau CRM, système de caisse modernisé, programme de fidélité repensé, plateforme traiteur, et outils de pilotage optimisés pour les franchisés. Un virage numérique stratégique pour renforcer la performance et l’agilité opérationnelle du réseau. Vers une nouvelle ère pour class’croute Avec b’app, class’croute ne se contente pas de suivre les tendances : l’enseigne les redéfinit, en combinant excellence culinaire, innovations technologiques et engagements responsables. Cette dynamique ouvre une nouvelle page de son histoire, plus jeune, plus audacieuse, et plus connectée que jamais aux usages et aux valeurs des actifs de demain.

Dans le cadre de son engagement en faveur du développement des compétences et de l’entrepreneuriat, Carrefour renouvelle son partenariat avec le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) pour la formation des futurs franchisés. Ce partenariat a permis la création d’un parcours sur-mesure intitulé "Directeur de franchise", co-construit par les équipes du CNAM,  en particulier la direction « Entrepreneuriat et économie de proximité »  et les responsables du recrutement régional de Carrefour. Ce programme est spécifiquement conçu pour accompagner les adjoints de gérants dans leur transition vers un rôle de franchisé. Depuis sa mise en place, ce dispositif a déjà permis de former plus de 600 collaborateurs au sein de 6 centres régionaux du CNAM, et s’inscrit dans une dynamique de professionnalisation à l’échelle nationale. Ce dispositif s’inscrit pleinement dans la stratégie de Carrefour visant à encourager l’évolution professionnelle de ses collaborateurs et à soutenir le développement de l’économie de proximité à travers l’entrepreneuriat en franchise. Vous souhaitez entreprendre en franchise avec un acteur majeur de la grande distribution ? Découvrez notre univers et nos accompagnements sur : franchise/