Actualités des franchises

Polylangues poursuit son développement et annonce avec enthousiasme l’arrivée d’un nouveau partenaire franchisé à Vénissieux. Cette implantation stratégique vient renforcer le maillage territorial du réseau et témoigne de la solidité de son modèle. Leader reconnu dans l’apprentissage du Français pour les étrangers, Polylangues s’appuie sur un savoir-faire éprouvé, alliant innovation pédagogique et accompagnement personnalisé. L’ouverture de cette nouvelle franchise illustre l’attractivité de l’enseigne et la confiance accordée par ses partenaires. Cette dynamique de croissance offre de véritables opportunités aux entrepreneurs souhaitant rejoindre un réseau structuré, performant et en constante expansion. Avec cette nouvelle implantation, Polylangues confirme son ambition : rendre l’apprentissage deu français accessible au plus grand nombre, partout sur le territoire.

🚀 Envie de voler de vos propres ailes et de ne plus avoir de patron ?Les 15 et 16 avril 2026, retrouvez-nous au salon GO Entrepreneurs – L’Express Franchise pour rencontrer celles et ceux qui souhaitent se lancer dans l’entrepreneuriat et reprendre le contrôle de leur avenir professionnel.Avec la franchise PIL’VITE, vous ne vous lancez jamais seul.Nous accompagnons nos franchisés à chaque étape du projet :📍 recherche et validation de l’emplacement⚖️ accompagnement juridique💰 structuration et financement du projet📈 lancement et développement de l’activitéNotre objectif : vous permettre d’entreprendre en toute confiance, tout en bénéficiant d’un modèle éprouvé et d’un accompagnement solide.💡 L’aventure est accessible avec un apport personnel de 30 000 €.Si vous souhaitez :✨ devenir votre propre patron✨ lancer votre activité avec un accompagnement complet✨ donner un nouveau sens à votre carrièreVenez échanger avec nous lors du salon !📅 15 & 16 avril 2026📍 GO Entrepreneurs – L’Express FranchiseNous serons ravis de discuter de votre projet entrepreneurial et de vous présenter l’univers PIL’VITE.À très bientôt sur le salon 🤝

Avec plus de 130 agences en France, ATTILA confirme en 2025 son statut de premier réseau national spécialisé dans la réparation et l’entretien des toitures. L’année, rythmée par de nombreuses ouvertures, reprises, renouvellements de contrats et arrivées de nouveaux franchisés témoigne d’une dynamique de croissance soutenue et d’une confiance renforcée dans un modèle devenu référence sur son marché. Fondé sur une approche innovante, “Prévenir plutôt que guérir”, ATTILA poursuit sa mission : prolonger la durée de vie des toits des entreprises, des collectivités et des clients Grands-Comptes, ainsi que des particuliers.Afin de porter cet engagement au plus près des besoins locaux, le réseau accélère son déploiement national et vise les 200 agences d’ici 2030, pour garantir un service de proximité toujours plus réactif, expert et durable dans toutes les régions de France.L’année 2025 marque un tournant dans le développement d’ATTILA. Le réseau enregistre une progression significative de ses signatures et une intensification de son maillage territorial, confirmant la solidité et l’attractivité de son modèle économique.Avec 20 signatures de nouveaux franchisés, dont 7 reprises d’agences, contre 13 en 2024, ATTILA s’inscrit sur un marché structurellement porteur : la toiture constitue un actif clé pour la continuité d’activité et l’enseigne s’appuie sur une offre de services à forte récurrence. Cette croissance s’illustre par 12 nouvelles implantations, dont 11 agences franchisées et 1 agence intégrée, 3 ouvertures de secondes agences et 10 renouvellements de contrats, témoignant la fidélité du réseau.Forte de cette dynamique, l’enseigne aborde 2026, année de ses 20 ans de franchise, avec une ambition claire : poursuivre son développement national et consolider sa position de référence sur le marché de la réparation et de l’entretien des toitures des professionnels.

Se lancer dans l’entrepreneuriat fait rêver, mais reste souvent perçu comme risqué, notamment dans des secteurs exigeants comme celui du vin. Avec son modèle de commission-affiliation, CAVAVIN entend justement lever ces freins en proposant une alternative plus accessible et sécurisée pour créer sa propre cave. Le réseau poursuit son développement en Île-de-France avec l’ouverture d’un nouveau point de vente à Serris (77), porté par Mingyue Ginja. Une implantation qui illustre parfaitement cette nouvelle façon d’entreprendre, pensée pour les profils en reconversion ou en quête d’indépendance. Un modèle pensé pour entreprendre autrement Depuis sa création en 1985, CAVAVIN s’est imposé comme un acteur majeur du réseau de cavistes indépendants en France. L’enseigne s’appuie aujourd’hui sur deux modèles complémentaires : la franchise et la commission-affiliation. Ce dernier séduit de plus en plus d’entrepreneurs. Contrairement à un modèle classique, il permet de limiter considérablement l’investissement initial et les risques. La gestion des stocks et des approvisionnements est prise en charge par le réseau, offrant ainsi un cadre structuré et rassurant. Les cavistes affiliés peuvent alors se concentrer pleinement sur leur cœur de métier : le conseil, la relation client et la vie du point de vente. Une approche qui rend l’entrepreneuriat plus accessible, sans renoncer à l’autonomie. Une formation de trois semaines pour se lancer en confiance Parce que tous les futurs cavistes ne sont pas issus du monde du vin, CAVAVIN a intégré un accompagnement dès le démarrage avec une formation initiale de trois semaines. Ce programme immersif permet d’acquérir rapidement les bases essentielles : connaissance des vins et spiritueux, techniques de vente, gestion d’une cave, mais aussi animation commerciale et outils du réseau. Pensée pour être concrète et opérationnelle, cette formation permet aux porteurs de projet de prendre en main leur activité avec assurance, même dans le cadre d’une reconversion. Une reconversion facilitée et accompagnée C’est dans ce contexte que Mingyue Ginja a choisi de franchir le pas. Ancienne conseillère de vente dans l’univers du luxe, elle souhaitait donner une nouvelle orientation à sa carrière et gagner en autonomie. Le modèle de commission-affiliation, combiné à la formation et à l’accompagnement du réseau, lui a permis de concrétiser son projet dans un cadre sécurisé. Aujourd’hui, elle peut se consacrer pleinement au développement de sa cave et à la relation avec ses clients, tout en bénéficiant de l’expertise et du soutien logistique de CAVAVIN. Une cave de proximité au cœur de Serris Installée au 25 rue Magellan, la cave CAVAVIN Serris propose une offre accessible et qualitative, adaptée aux attentes d’une clientèle locale en quête de conseils simples et personnalisés. On y retrouve une large sélection de vins de toutes les régions, des champagnes, des spiritueux, mais aussi des produits gourmands pour accompagner les moments de convivialité. Au-delà de l’offre, la cave se veut un véritable lieu de vie, avec des dégustations régulières et des animations pensées pour créer du lien autour du vin.

📍 PASSTIME annonce l’arrivée de Laëtitia DELAHAYE dans son réseau pour le département de l’Ille-et-Vilaine (35), hors arrondissement de Saint-Malo, déjà exploité.   Après avoir achevé sa première phase de formation, elle entre désormais dans une étape déterminante : la mise en place de son réseau de partenaires locaux, avec l’aide et l’assistance continue du réseau PASSTIME.   Un territoire à structurer, donc un actif à construire   Le modèle PASSTIME ne repose pas seulement sur l’exploitation d’une activité commerciale locale. Il s’appuie sur une logique plus stratégique : développer un territoire exclusif, y constituer un portefeuille de partenaires, y installer une base d’utilisateurs et bâtir, dans le temps, un actif économique local valorisable.   Dans cette perspective, l’Ille-et-Vilaine représente un terrain particulièrement intéressant. Par son dynamisme économique, sa densité de population, la diversité de ses bassins de vie et la richesse de son tissu commercial, le département offre un environnement favorable au déploiement du concept.   L’enjeu n’est donc pas uniquement de lancer une activité, mais bien de structurer progressivement une présence solide sur un secteur à potentiel, avec une logique de développement durable.   Un profil en phase avec un développement de terrain   💼 Le parcours de Laëtitia DELAHAYE présente une cohérence directe avec cette dimension territoriale.   Issue d’une famille d’artisans-commerçants, ses parents étant boulangers-pâtissiers, elle explique avoir été sensibilisée très tôt aux valeurs du travail, du contact humain, de l’engagement et du sens du service.   Elle a ensuite passé 18 ans chez Leclerc en tant que manager de rayon, où elle a développé des compétences concrètes en gestion, management d’équipe et relations fournisseurs-clients.   Elle a poursuivi son parcours comme chargée de développement économique des entreprises dans la fonction publique, une fonction qui l’a amenée à accompagner des entrepreneurs dans leur développement local et à tisser de nombreux liens avec les acteurs économiques de son territoire.   Ce double ancrage — commerce et développement économique — constitue un atout dans un modèle comme PASSTIME, où la réussite repose sur la capacité à créer des relations solides avec les professionnels locaux et à faire émerger une dynamique commerciale de proximité.   Aujourd’hui, elle rejoint PASSTIME avec un objectif clairement formulé : accompagner les commerçants et les entreprises tout en proposant aux clients une solution avantageuse, rapide et locale.   L’Ouest, une zone encore ouverte à forte cohérence géographique   🌍 Cette implantation en Ille-et-Vilaine prend encore plus de sens lorsqu’on l’inscrit dans la carte plus large du Grand Ouest.   PASSTIME précise en effet que les départements voisins de la Manche (50) et du Morbihan (56) sont encore disponibles. Plus à l’ouest, le réseau attend également son futur franchisé pour le Finistère, afin de compléter l’ensemble de cette vaste zone géographique.   Pour le réseau, l’intérêt est clair : à mesure que ces départements se structurent, c’est toute une façade territoriale cohérente qui peut monter en puissance. Pour un candidat, cela signifie rejoindre une zone où il existe encore de vraies opportunités de construction, dans des départements ayant chacun une identité économique forte, un maillage commercial dense et un réel potentiel de développement local.   Autrement dit, l’Ouest ne représente pas seulement un espace disponible : il constitue une zone stratégique à consolider, où chaque implantation participe à la montée en valeur de l’ensemble.   Un modèle conçu pour allier accessibilité et création de valeur   PASSTIME développe depuis 2007 un modèle de franchise territoriale construit autour d’une structure légère : investissement inférieur à 20 000 euros, pas de local commercial, pas de stock, masse salariale non obligatoire et charges limitées.   Mais l’intérêt du concept réside surtout dans sa combinaison entre : •une activité de terrain accessible, •des revenus récurrents liés aux abonnements, •et une logique de constitution d’un actif local.   C’est cette dimension qui différencie PASSTIME d’une activité simplement transactionnelle : le franchisé développe un territoire qui peut, à terme, prendre une valeur significative.   Une offre anniversaire jusqu’au 31 décembre 2026   🎉 À l’occasion des 20 ans du dépôt de la marque PASSTIME, la TVA est offerte sur l’ensemble des frais de démarrage jusqu’au 31 décembre 2026.   Des territoires restent disponibles en France, certains n’étant pas forcément indiqués comme disponibles.