Actualités des franchises

Dans un monde où la restauration rapide s’accélère, class’croute choisit de ralentir un peu… pour mieux faire les choses. L’enseigne, spécialiste de la pause déjeuner en entreprise depuis plus de 40 ans, poursuit sa transformation vers une restauration plus responsable, en annonçant un partenariat avec la démarche Nature d’Éleveurs, portée par le Groupe LDC.   Une rencontre entre deux logiques responsables “Chez class’croute, le goût commence sur le terrain.” Cette phrase, qui résume l’esprit de la marque, prend ici tout son sens. La démarche Nature d’Éleveurs repose sur une conviction simple : mieux produire pour mieux nourrir. Elle réunit des éleveurs français engagés, accompagnés dans la durée et protégés des aléas économiques grâce à des contrats justes et stables. Concrètement, cela signifie : Des volailles 100 % françaises, issues d’exploitations respectueuses de la biodiversité. Des contrats durables qui sécurisent la rémunération des éleveurs. Une filière contrôlée par des organismes indépendants, garantissant traçabilité et transparence. Des actions concrètes pour le bien-être animal et la réduction de l’impact environnemental.   Une promesse de transparence et de cohérence Dès la carte Automne-Hiver 2025, l’ensemble des émincés de poulet class’croute proviendront de cette filière. Un choix qui s’inscrit dans une dynamique globale d’amélioration continue menée par la marque depuis plusieurs années : sourcing plus local, réduction des emballages plastiques, optimisation de la logistique et développement d’une offre traiteur plus responsable. Pour class’croute, cette démarche n’est pas un effet d’annonce mais une évolution naturelle du modèle : concilier rapidité, qualité et responsabilité dans un univers professionnel où la pause déjeuner reste un moment essentiel de la journée. “Notre ambition est de faire du déjeuner un moment à la fois bon, local et durable.Nous voulons prouver qu’il est possible d’allier plaisir, exigence et conscience dans la restauration rapide d’entreprise.” — La direction de l’offre class’croute   Une vision moderne de la restauration d’entreprise En renforçant son engagement sur la qualité produit et la durabilité, class’croute affirme son positionnement unique dans le paysage de la restauration rapide : Une enseigne connectée aux attentes des consommateurs, soucieuse de ce qu’ils mangent et de la manière dont s’est produit. Une marque engagée aux côtés de ses franchisés, qui valorise la traçabilité et la transparence comme leviers de confiance. Et surtout, une entreprise qui place le terrain, les producteurs et les partenaires au cœur du goût. Parce qu’au fond, la promesse class’croute reste la même depuis toujours :👉 offrir une pause déjeuner bonne, locale et durable.

Dans la restauration rapide, la réussite d’un franchisé ne se joue pas seulement dans l’assiette, mais aussi dans les coulisses : gestion des achats, qualité produit, fluidité logistique et maîtrise des coûts. Sur ces sujets, class’croute a bâti un modèle reconnu, alliant exigence, rigueur et innovation.   “Notre mission est claire : permettre à nos franchisés de se concentrer sur leur cœur de métier — le service et le développement commercial local — pendant que nous gérons la complexité opérationnelle en amont”, explique Aïda KHOUBINI, la directrice des Achats de l'enseigne.   Des partenaires d’excellence et une organisation intégrée Pour garantir la qualité et la régularité de son approvisionnement, class’croute s’appuie sur deux partenaires logistiques de référence :   Transgourmet pour la partie Food & Beverage, qui assure une distribution nationale maîtrisée, garantissant fraîcheur, traçabilité et réactivité. Packdis-Attis pour le packaging alimentaire, qui accompagne l’enseigne sur le choix et la logistique des emballages, conciliant performance et écoresponsabilité.   Mais au-delà de la logistique, c’est toute la chaîne produit qui est rigoureusement pilotée.   Chaque ingrédient, chaque emballage, chaque détail compte Chez class’croute, rien n’est laissé au hasard. Chaque ingrédient est étudié, testé, dégusté par une équipe de trois personnes dédiées aux achats, en collaboration étroite avec l’équipe offre (trois personnes également) et le chef exécutif de l’enseigne. Ensemble, ils travaillent main dans la main avec les prestataires, fournisseurs et partenaires logistiques pour garantir un produit final qui respecte pleinement l’ADN culinaire de class’croute : des recettes équilibrées, fraîches, savoureuses et adaptées aux attentes du monde du travail. Chaque produit sélectionné doit également répondre à notre charte clean Label, qui exclut 7 huiles et plus de 50 additifs controversés pour la santé des consommateurs. Un véritable défi au quotidien, mais aussi une promesse forte : proposer une offre plus saine, plus transparente et fidèle à nos valeurs depuis plusieurs années. Cette exigence s’applique aussi au packaging, pensé pour concilier praticité, esthétique et responsabilité environnementale. “Nous avons une vision globale : du choix de notre poulet au couvercle du plateau-repas, tout est maîtrisé. C’est cette rigueur qui permet à nos franchisés d’avoir confiance dans la qualité et la constance de leur offre”, précise la direction des achats.   Un modèle conçu pour la sérénité et la rentabilité Grâce à cette organisation centralisée et experte, les franchisés class’croute bénéficient d’une chaîne d’approvisionnement fluide, fiable et performante. Ils gagnent du temps, réduisent les aléas logistiques et profitent d’une structure solide qui garantit la régularité des produits, la stabilité des coûts et la satisfaction client.   Un atout clé pour les candidats à la franchise Pour un futur franchisé, rejoindre class’croute, c’est intégrer un réseau qui a fait de la maîtrise du produit et de la logistique un levier de performance. C’est aussi bénéficier de l’accompagnement d’experts à chaque étape, de la sélection des ingrédients jusqu’à la livraison du produit fini.   “Tout est sous contrôle — du produit au packaging. C’est ce qui permet à notre réseau de grandir sereinement, sans jamais compromettre la qualité ni l’identité de class’croute.”

🎁 Une offre exclusive pour les 20 ans du groupe   Pour fêter les 20 ans de sa société mère, HPCR Entreprise, PASSTIME accorde une dotation de 500 codes Premium offerts à tout nouveau franchisé qui s’engage sur un secteur libre du réseau avant le 31 décembre 2025.   💰 Jusqu’à 45 000 € de chiffre d’affaires potentiel additionnel dès la première année. 📌 Offre non cumulable, valable uniquement pour les secteurs actuellement disponibles. 📨 Toute demande d’information formulée avant le 31 décembre permet de figer votre éligibilité, même si la signature est finalisée après.   ⸻   🧩 Un concept accessible, sans charges fixes lourdes   PASSTIME propose un modèle léger et rentable, sans les contraintes habituelles d’un commerce physique :   🏠 Pas de local commercial requis 👥 Aucun salarié à embaucher 🗓️ Horaires flexibles – activité pilotable en semaine, depuis son domicile 🌴 Plus de liberté qu’un emploi salarié (temps libre, vacances, week-ends préservés)   Ce positionnement permet à de nombreux profils — en reconversion ou en recherche d’indépendance — de se lancer avec un risque limité et un potentiel fort.   ⸻   📉 Un démarrage accompagné grâce à une redevance dégressive   💡 En plus de la dotation exceptionnelle, PASSTIME soutient ses nouveaux franchisés avec un système de redevance allégé pendant 3 ans : •0 € la 1ʳᵉ année •–50 % la 2ᵉ année •–25 % la 3ᵉ année   Une manière concrète de laisser au franchisé le temps de construire sa base client et de rentabiliser son activité, sans pression financière immédiate.   ⸻   📺 Une notoriété boostée par la télévision   Le concept PASSTIME a récemment gagné en visibilité nationale grâce à son passage sur M6, dans l’émission Un jour, un doc (avril 2025). Le reportage montrait l’impact réel de l’application dans le quotidien d’une famille, en soulignant les économies réalisées et la pertinence de l’offre pour tous les publics.   ⸻   📌 Récapitulatif de l’offre en 5 points :   ✔️ 500 codes Premium offerts ✔️ Jusqu’à 45 000 € de CA potentiel la 1ʳᵉ année ✔️ Valable uniquement sur les secteurs disponibles ✔️ Non cumulable ✔️ Date limite : 31 décembre 2025   ⸻   📩 Pour recevoir le dossier d’information et connaître les zones éligibles, rendez-vous sur la fiche enseigne PASSTIME sur Cession PME. Derniers jours pour profiter d’un démarrage avantageux !

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