Actualités des franchises

Assistez à un live sur le métier de négociateur immobilier animé par François GAGNON, Président ERA France & Europe ! Déposez votre candidature dans votre agence ERA Immobilier la plus proche de chez vous sur /span>

Dans le cadre de son partenariat avec DOMPLUS, le groupe Zephyr, dont fait partie l’enseigne Senior Compagnie, annonce le lancement de sa plateforme « Zephyr & Moi » afin d’accompagner et de soutenir ses équipes. Un soutien humain indispensable pour les collaborateurs Engagé au service du bien vivre et du bien vieillir depuis plus de 15 ans, le groupe Zephyr dont fait partie la franchise Senior Compagnie, ouvre une nouvelle page de son histoire. Avec le lancement de sa plateforme « Zephyr & Moi » en partenariat avec DOMPLUS Groupe, la mission de Zephyr est de s’engager auprès de ses collaborateurs et de ses partenaires. L’objectif ? Accompagner ses équipes dans chaque étape de leur vie à travers un soutien humain et une assistance digitale afin de faire face aux difficultés sociales, humaines comme économiques. « Apporter du bien-être à nos salariés et à nos franchisés » Comme l’explique Nicolas Hurtiger, co-fondateur de Zephyr aux côtés de Rym Belkora, « nous sommes des entrepreneurs à impact, portés sur l’humain et convaincus que le bien-être de nos collaborateurs et partenaires, quelque que soit leur enseigne et leur statut, ainsi que leur qualité de vie au travail, est primordiale et a de fortes répercussions sur l’engagement professionnel. Rym et moi sommes en permanence en recherche de tous les dispositifs qui vont permettre de concourir à apporter du bien-être à nos salariés et à nos franchisés.   Des conseils personnalisés dans le cadre professionnel comme personnel La plateforme « Zephyr & Moi » propose des conseils personnalisés et adaptés à toutes les situations, à la fois professionnelles comme personnelles, ainsi qu’un accompagnement dans leurs démarches administratives et sociales. C'est significatif d’un engagement fort envers les collaborateurs de Zephyr mettant en avant le bien-être de chacun et chacune plus que jamais indispensable pour garantir leur épanouissement professionnel. Les deux structures partagent des valeurs communes : prendre soin de soi-même et des autres. « Trouver un équilibre entre vie profesionnelle et vie personelle » « Notre but est d’intégrer dans le groupe des personnes passionnées, bienveillantes et empathiques avec cette envie de rendre service », précise Nicolas Hurtiger, fondateur de l’enseigne Senior Compagnie, spécialiste des services à domicile auprès des personnes en perte d’autonomie. « C’est un métier de passionné, et c’est émotionnellement très engageant et il faut savoir trouver un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle ».   « Prendre soin de soi pour prendre soin des autres » Comme le conclut Nicolas Hurtiger, « c'est être en mesure de gérer son état psychologique comme psychique. Avec la plateforme "Zephyr & Moi", nous avons à cœur que tous nos collaborateurs donnent le meilleur d’eux-mêmes sans s’oublier. Prendre soin de soi pour prendre soin des autres, c’est aussi une de nos valeurs ». Aujourd’hui, le but de la plateforme « Zephyr et Moi » est d’apporter une solution de soutien et d’accompagnement auprès des collaborateurs du groupe dont fait partie l’enseigne Senior Compagnie.

Nous sommes ravis d'annoncer le lancement de la 3ème promotion du Parcours Futur Entrepreneur ! Ce programme, en pleine croissance depuis son lancement en 2022, permet aux jeunes diplômés passionnés par le commerce alimentaire de se former à la gestion d’un commerce de proximité. Le lundi 30 septembre, les nouveaux Futurs Entrepreneurs ont été accueillis dans les différentes directions régionales de Carrefour Proximité.  Ce programme, d’une durée d’un an, permet aux apprenants de combiner une formation théorique à 100% à distance, avec une expérience pratique aux côtés de nos franchisés en magasin, acquérant ainsi toutes les compétences nécessaires pour devenir de futurs locataires-gérants Carrefour. Ce programme a pour ambition d’offrir à ces jeunes talents, un tremplin vers la réussite de leur projet entrepreneurial. Cette journée a également été marquée par des témoignages inspirants, notamment ceux de Sandrine et Olivier , franchisés et tuteurs du Parcours, et celui d'Élisa, membre de la 2ème promotion. Des moments d'échange précieux qui illustrent la force de l'accompagnement au sein du programme. Les Futurs Entrepreneurs ont eu l'opportunité de rencontrer Benoît Soury (Directeur Carrefour Proximité France & Marché Bio Groupe), les Directeurs Opérationnels des régions, ainsi que nos équipes RH. Ce moment riche et convivial a permis de discuter des valeurs du Groupe et de l'importance des partenaires franchisés chez Carrefour Proximité. Après avoir candidaté aux offres proposées par le groupe au printemps dernier, les Futurs Entrepreneurs de la promo 3 sont ravis de rejoindre l’aventure et plus que déterminés pour devenir un jour à leur tour leur propre patron !Nous leur souhaitons encore une fois la bienvenue et pleine réussite dans leur projet entrepreneurial. -> Si vous aussi vous souhaitez faire partie de l’aventure et rejoindre la 4ème promotion qui débutera à la rentrée 2025, restez connectés ! La phase de recrutement ouvrira au printemps prochain (mars-avril 2025).

Nous sommes heureux d'annoncer l'ouverture d'un tout nouveau magasin PROXI à La Pouëze, au cœur du Maine-et-Loire (49). Ce point de vente de 120 m² vient enrichir l'offre locale, en proposant aux habitants une gamme de produits variée et de proximité, parfaitement adaptée à leurs besoins quotidiens. Un grand bravo à Madame et Monsieur Guitteny, qui inaugurent ici leur deuxième magasin PROXI. Leur engagement envers la qualité du service et la satisfaction de leurs clients a déjà fait ses preuves, et nous leur souhaitons beaucoup de succès pour cette nouvelle aventure commerciale. Découvrez ci-dessous un aperçu en image de ce nouveau magasin, un véritable atout pour la communauté locale.

Vous êtes prêt(e) à tourner la page du salariat pour vivre une nouvelle aventure professionnelle ? Senior Compagnie vous offre l’opportunité d’embrasser l’entrepreneuriat grâce à la franchise, et ce webinaire est fait pour vous !  Au programme : ➡️ Les clés d’une reconversion professionnelle réussie ➡️ Pourquoi la franchise Senior Compagnie est le choix idéal pour s’épanouir après le salariat ➡️ Présentation complète du modèle de franchise 🎤 Intervenants :Cesar Waldisberg, franchisé ayant réussi sa reconversionPhilippe Dassié, expert en développement de franchiseEva Rita Iuso, chargée de communication Rejoignez-nous pour une heure d’échanges et de découvertes, et démarrez une aventure entrepreneuriale pleine de sens !  📌 Pour participer, inscrivez-vous !  Ne manquez pas cette occasion de changer votre avenir !