Actualités des franchises

Le 22 décembre prochain, le magasin Cuisine Plus de SaintNazaire rouvrira ses portes, clôturant ainsi en beauté l'année 2023 après une rénovation complète sur plusieurs mois. L'objectif de cette rénovation est de dévoiler le nouveau concept de magasin, orienté vers l'ergonomie et mettant en avant les dernières tendances en design et fonctionnalité. Cela se traduit par la création d'une atmosphère conviviale destinée à inspirer la réalisation de la cuisine idéale. Le magasin Cuisine Plus de Saint-Nazaire, inauguré en 2009, est placé sous la direction de Julien Gloria, entrepreneur passionné et acteur engagé au sein de l'enseigne. Il s'impose comme un élément central, un véritable pilier de la région. Julien, propriétaire de cinq magasins au total, dont ceux de Cholet, La Roche-sur-Yon, Nantes et Vannes, démontre un engagement inébranlable pour l’enseigne : fournir à sa clientèle des produits d'une qualité exceptionnelle, parfaitement adaptés aux besoins et aux aspirations de chacun dans le domaine de la cuisine. La rénovation du magasin Cuisine Plus de Saint-Nazaire de 410m² représente une étape cruciale dans la volonté de l'enseigne d'offrir des cuisines de qualité supérieure et une expérience d'achat unique à ses clients. L'espace a été entièrement repensé pour créer une ambiance moderne, conviviale et inspirante. Le salon lounge, les écrans immersifs, et une réception accueillante renforcent l'expérience client. Avec 4 ateliers concepteurs, l'équipe dédiée guide les clients tout au long du processus de création pour une cuisine personnalisée. Julien Gloria attend avec impatience la réouverture du magasin de Saint-Nazaire. Pour son équipe et lui-même, cette étape représente l'occasion tant attendue de dévoiler un concept inédit, pensé avec soin. Une approche qui fusionne harmonieusement l'esthétisme, la personnalisation et une dimension qualitative.>> TÉLÉCHARGER LE COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Nous serions ravis de vous rencontrer !Un nouveau concept qui fait ses preuves, 44 ans d'expérience derrière le grill, le restaurant à table préféré des Français... Chez Buffalo Grill, nous sommes convaincus de pouvoir vous accompagner pour votre projet de franchise, chez vous.🗓️ Du samedi 16 au lundi 19 mars📍 Stand V130-W131, pavillon 1 du parc des expositions - Paris Porte de Versailles👉 Pour nous rencontrer : https://lnkd.in/ePC45dJy

La Mie Câline, acteur majeur des terminaux de cuisson depuis 1985 via son offre de pains, viennoiseries, pâtisseries et de restauration rapide, continue son développement par la reprise et la modernisation de ses magasins. Grâce à son réseau de 245 magasins, l’enseigne du groupe Monts Fournil séduit toujours plus d’entrepreneurs. Le 1er mars, le magasin La Mie Câline de Lille Faidherbe (59) sera reprise par Lakhdar Mazouz. Lakhdar, âgé de 37 ans, ainsi que sa compagne, sont fiers d’annoncer la reprise du magasin La Mie Câline, rue Faidherbe à Lille. Cette reprise est d’autant plus attendue du fait de la modernisation de l’enseigne. Déterminé, Lakhdar est ravi de proposer une nouvelle expérience à sa clientèle par la modernisation des lieux. Depuis que les transformations ont eu lieu, les retours positifs ne cessent d’affluer. Avant de se lancer dans la reprise du magasin, le gérant a passé 23 ans en Algérie et compte à son actif plusieurs expériences en restauration mais surtout la reprise de La Mie Câline de Lens, ouverte en décembre 2019. C’est à ce moment qu’il décide de se lancer à son compte, après avoir passé 3 ans à travailler sur la grande place de Lille. Cette trajectoire est le reflet de l’ascension qu’a apporté le réseau du groupe.   “Ce qu’on apprécie le plus, c’est l’accompagnement, ce relationnel est de plus en plus difficile à trouver mais que l’on ressent chez La Mie Câline. L’accompagnement au quotidien, niveau marketing, sur tous les plans, c’est vraiment ce qui m’a séduit. Enfin par la suite, la qualité des produits, le savoir-faire transmis d’une différente manière.’’ explique Lakhdar Mazouz   À la tête d’une équipe de 13 employés, le couple a pour aspiration d’élargir la clientèle. En effet, le magasin étant à proximité de la gare, nombreux sont les clients qui y sont rattachés. Ainsi, leur but est d’élargir le périmètre de clients, d’aller chercher les Lillois issus du centre de la métropole.    Le réseau de franchises La Mie Câline compte aujourd’hui près de 245 magasins et fédère plus de   2 600 franchisés et collaborateurs. Informations pratiques :  73 Rue Faidherbe, 59000 Lille Ouvert 7j/7 du lundi au samedi de 7h00 à 19h30 et de 8h00 à 18h30 le dimanche

Senior compagnie La Réunion fête sa première année d'activité à domicile L'agence Senior Compagnie La Réunion vient de souffler sa première bougie, marquant ainsi une année réussie dans le domaine de l'aide à domicile. Mehdi El-Makhoukhi, directeur, et Fabrice Ognard, assistant de direction, partagent leur expérience et leurs perspectives après cette première année d'activité enrichissante sur l'île. Un Bilan Positif Mehdi, quel bilan tirez-vous de cette première année ? "Le bilan est très positif. L'agence a connu un bel essor depuis son ouverture, avec une demande croissante pour nos services. Cela témoigne de la place grandissante de Senior Compagnie à La Réunion dans le secteur de l'aide à la personne, une évolution qui nous remplit de fierté et nous motive à poursuivre sur cette voie." Fabrice, quelle est votre vision de l'évolution de l'agence ? "Notre notoriété s'accroît et nous accompagnons désormais un plus grand nombre de personnes en situation de dépendance. Mon parcours de plus de 15 ans dans l'accompagnement des personnes âgées trouve une continuité dans ce projet, qui s'apparente à une vocation pour moi." Face aux Défis Quels défis avez-vous rencontrés et comment les avez-vous surmontés ? Mehdi: "Le principal défi est l'adaptation aux fluctuations du secteur, où la précarité sociale et économique de certains bénéficiaires nécessite une réponse adaptée et empathique de notre part. Notre engagement est de les soutenir au mieux dans leur quotidien." Le Soutien de la Franchise Comment évaluez-vous l'accompagnement de la franchise Senior Compagnie ? Fabrice: "Le soutien de Senior Compagnie a été essentiel. L'échange constant avec la franchise et le partage des bonnes pratiques nous aident à améliorer continuellement l'efficacité de notre agence. La communication est la clé de notre réussite."DÉPOSER MA CANDIDATURE Relations et Accompagnement Comment décririez-vous votre relation avec les bénéficiaires et les auxiliaires de vie ? Fabrice: "Nous mettons un point d'honneur à établir une relation de confiance avec nos bénéficiaires et à soutenir nos auxiliaires de vie, pour garantir le bien-être des uns et des autres. L'écoute et le suivi sont au cœur de notre démarche." Mehdi: "La proximité avec nos équipes et les bénéficiaires est fondamentale. Elle nous permet d'offrir un accompagnement personnalisé et de valoriser le travail essentiel de nos auxiliaires de vie." Objectifs Futurs Quels sont vos objectifs pour l'année à venir ? Mehdi: "Nous visons la professionnalisation et la valorisation de nos auxiliaires de vie, en collaboration avec des institutions et organismes de formation, pour mieux répondre aux besoins du terrain." Fabrice: "Notre ambition est de développer davantage l'activité d'aide à domicile sur l'île et d'étendre notre couverture à tout le département, afin d'accompagner plus largement les personnes en situation de dépendance." La première année de Senior Compagnie La Réunion s'achève sur un bilan encourageant, ouvrant la voie à de nouvelles perspectives de croissance et d'amélioration des services d'aide à domicile sur l'île.

Senior Compagnie Plozévet fête sa première année d'activité À l'occasion de son premier anniversaire, Senior Compagnie Plozévet a ouvert ses portes pour une célébration mémorable. Charleine Quideau, directrice de l'agence, revient sur cette année exceptionnelle à travers une série de questions et réponses, partageant les défis, les réussites, et les moments forts qui ont marqué ce parcours.Célébration du Premier Anniversaire Comment s'est déroulée la journée anniversaire de votre agence ? "La journée a été un véritable feu d'artifice d'émotions. Une organisation impeccable a permis de réunir une trentaine de personnes, parmi lesquelles des professionnels de santé, des bénéficiaires, et des membres de la famille Senior Compagnie. La présence de Nicolas Hurtiger et Patricia Denelle a ajouté à l'éclat de cet événement, renforçant le sentiment d'appartenance à cette grande famille." Bilan d'une Année Riche Quel bilan tirez-vous de cette première année ? "Cette année a été intense, pleine de défis mais aussi extrêmement enrichissante. Passer du statut de salariée à celui de gérante m'a demandé une grande adaptabilité et une remise en question constante. Notre équipe s'est étoffée et nous avons réussi à créer des liens forts avec nos bénéficiaires, grâce à une approche centrée sur leur bien-être." Défis et Accomplissements Quels ont été les principaux défis que vous avez rencontrés ? "Notre priorité a toujours été d'assurer une continuité de service de qualité. Cela implique une grande réactivité et une organisation sans faille. Se faire connaître et collaborer efficacement avec les différents acteurs locaux a également été un défi majeur de cette première année." Soutien de la Franchise Comment évaluez-vous le soutien de Senior Compagnie ? "Le réseau Senior Compagnie a été un soutien indéfectible. La formation initiale, les webinaires et les ateliers nous ont permis de rester à la pointe dans notre domaine et de répondre au mieux aux besoins de nos bénéficiaires. Ce cadre de soutien est précieux et contribue quotidiennement à notre réussite." Relation avec les Bénéficiaires Comment décririez-vous votre relation avec les personnes aidées et les auxiliaires de vie ? "La relation que nous entretenons avec nos bénéficiaires et nos auxiliaires de vie est au cœur de notre mission. Chaque jour est une nouvelle occasion de rencontrer, d'écouter, et de construire ensemble des solutions adaptées. C'est cette approche personnalisée et cette écoute active qui font la différence." Objectifs Futurs Quels sont vos objectifs pour l'avenir ? "Notre ambition est de continuer à lutter contre l'isolement social en enrichissant notre offre de services. Nous souhaitons proposer des activités et des sorties qui répondent aux besoins et aux capacités de chacun, afin de favoriser le lien social et le bien-être de nos bénéficiaires." La Plus-Value de la Franchise En quoi l'appartenance à la franchise Senior Compagnie représente-t-elle une plus-value ? "Être membre de la franchise Senior Compagnie nous a offert un démarrage solide, avec des outils et une méthodologie éprouvée. Cela nous a permis de nous concentrer pleinement sur notre mission, en bénéficiant d'un réseau de soutien et de partage d'expériences inestimable." Alors que Senior Compagnie Plozévet entame sa deuxième année, l'agence reste fidèle à ses valeurs de respect, d'innovation, et de proximité, prête à relever les défis futurs et à continuer à faire la différence dans la vie de ses bénéficiaires.