• Entreprises Commerces
  • Immobilier Professionnel
  • Opportunités pour investisseurs
  • Franchises et enseignes
  • Cabinets d'affaires Agences immobilières
  • Actualités
  • trappe  
    317 annonces

    de vente ou location de Divers Services

    A la une
    Vente Divers Services à Vannes

    PME équipement professionnel restauration - 56

    Prix de vente
    80 000€
    A VENDRE – PME spécialisée dans l’équipement professionnel de restauration, belle rentabilité et fort potentiel de développement. Entreprise reconnue dans son secteur, disposant d’une clientèle fidèle et d’un savoir-faire technique solide. Identification de l’offre Type : Entreprise Secteur d’activité : Vente, installation et maintenance de matériels de restauration professionnelle – location de vaisselle Localisation : Bretagne Présentation générale de l’entreprise Cette PME intervient depuis plusieurs années auprès des professionnels de la restauration, des collectivités et des métiers de bouche pour la fourniture, l’installation et la maintenance de matériels professionnels. Grâce à son expertise technique et à la qualité de son service après-vente, l’entreprise bénéficie d’une solide réputation et d’une clientèle récurrente. En complément de son activité principale, elle développe une activité de location de vaisselle destinée aux traiteurs, organisateurs d’événements et professionnels de l’événementiel, permettant de diversifier les sources de revenus et de lisser l’activité sur l’année. L’entreprise s’appuie sur un savoir-faire reconnu, une organisation structurée et un portefeuille clients diversifié, offrant à un repreneur une base saine et immédiatement opérationnelle. Détails techniques et chiffres clés Activité principale : vente, installation et dépannage de matériels de restauration professionnelle Activité complémentaire : location de vaisselle pour événements et professionnels Clientèle : restaurateurs, métiers de bouche, traiteurs, collectivités et professionnels de l’événementiel Zone d’intervention : régionale Structure : entreprise organisée avec outils et matériel nécessaires à l’activité Chiffre d’affaires : informations disponibles sur demande Rentabilité : structure rentable avec potentiel de développement Les atouts majeurs Entreprise reconnue dans le secteur des équipements de restauration professionnelle Activité technique récurrente générant du chiffre d’affaires régulier Clientèle professionnelle fidèle et diversifiée Double activité permettant de sécuriser et diversifier les revenus Marché porteur lié au renouvellement des équipements et à la maintenance Potentiel de développement sur la vente, la maintenance et l’événementiel Outil de travail opérationnel et immédiatement exploitable Conditions de cession Cession de l’entreprise. Prix de cession : 80 000 euros net vendeur, auquel il conviendra d'ajouter les frais d'agence. Un accompagnement à la transmission pourra être envisagé afin d’assurer une reprise dans les meilleures conditions. Une opportunité intéressante pour un professionnel du secteur, un technicien souhaitant s’installer ou une entreprise cherchant à se développer par croissance externe. Dossier complet et informations financières disponibles sur demande. Contactez-nous pour échanger sur cette opportunité et organiser une rencontre confidentielle. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 25 ans, notre cabinet accompagne les projets de cession et d’acquisition de fonds de commerce et d’entreprises en Bretagne. Notre accompagnement couvre toutes les étapes : estimation, valorisation, recherche de financement, montage de dossier, accompagnement bancaire. Nous intervenons sur toute la Bretagne : Morbihan, Finistère, Côtes-d’Armor, Ille-et-Vilaine, Loire-Atlantique. Nous sommes spécialisés dans la vente de : • CHR : cafés, hôtels, restaurants, crêperies, campings… • Commerces alimentaires : boulangeries, tabacs, boucheries, caves… • Activités artisanales & services • Entreprises TPE/PME tous secteurs D’autres opportunités sont disponibles sur notre site. Contactez-nous pour concrétiser votre projet.
    Vente Divers Services à Aix-en-Provence

    Ouvrez une agence de soutien scolaire à Aix en P.

    Prix de vente
    70 000€
    Vous souhaitez entreprendre avec une marque reconnue, un modèle rentable et un accompagnement solide à chaque étape ?
    Anacours, acteur majeur du soutien scolaire depuis plus de 25 ans, ouvre de nouvelles opportunités de franchise pour des directeurs(trices) d'agence prêts à développer leur propre agence sur des territoires à fort potentiel.
    Vous devenez chef(fe) d'entreprise : vous créez, développez et pilotez votre propre agence Anacours sur votre territoire, avec l'appui constant du réseau.
    Pas besoin de parcours dans l'enseignement. Vous ne dispensez pas de cours : vous prenez la direction d'une agence de services, où vos responsabilités sont avant tout entrepreneuriales, commerciales et managériales.
    Vos missions :
    • Le développement de votre activité localement : prospection, partenariats, actions commerciales.
    • L'accueil et l'accompagnement des familles : analyse des besoins, proposition de solutions adaptées.
    • La sélection des enseignants selon les profils requis, leur accompagnement et leur fidélisation
    • La gestion de votre centre de profits (budget, indicateurs, performance)
    • Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des familles.
    • Animer votre territoire : visibilité locale, relations partenaires, communication de proximité.

    Pourquoi rejoindre Anacours ?
    Un modèle économique éprouvé, basé sur 25 années d'expérience, Un marché porteur : la réussite scolaire reste un enjeu prioritaire pour les familles, Des outils digitaux performants pour gérer les familles, les intervenants et la planification, Un accompagnement complet : formation initiale, coaching commercial, support marketing, assistance quotidienne, Des actions marketing nationales qui soutiennent votre développement, Un réseau de franchisés engagés, partageant bonnes pratiques et ambition commune.

    Vous vous reconnaissez ? Et si c'était vous ?
    Vous possédez une solide expérience professionnelle, idéalement dans la relation client. Plus que votre diplôme, ce sont votre capacité à convaincre, votre sens du relationnel et votre esprit entrepreneurial qui feront la différence. Déterminé et engagé, vous visez l'excellence et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. La connaissance du système scolaire est un plus, mais pas un prérequis. L'apport financier n'est pas un obstacle : nous étudions chaque projet dans sa globalité. Envie de devenir indépendant et de vous lancer avec un réseau solide à vos côtés ? Rejoignez l'aventure Anacours !
    Vente Divers Services à Amiens

    Ouvrez une agence de soutien scolaire à Amiens

    Prix de vente
    70 000€
    Vous souhaitez entreprendre avec une marque reconnue, un modèle rentable et un accompagnement solide à chaque étape ?
    Anacours, acteur majeur du soutien scolaire depuis plus de 25 ans, ouvre de nouvelles opportunités de franchise pour des directeurs(trices) d'agence prêts à développer leur propre agence sur des territoires à fort potentiel.
    Vous devenez chef(fe) d'entreprise : vous créez, développez et pilotez votre propre agence Anacours sur votre territoire, avec l'appui constant du réseau.
    Pas besoin de parcours dans l'enseignement. Vous ne dispensez pas de cours : vous prenez la direction d'une agence de services, où vos responsabilités sont avant tout entrepreneuriales, commerciales et managériales.
    Vos missions :
    • Le développement de votre activité localement : prospection, partenariats, actions commerciales.
    • L'accueil et l'accompagnement des familles : analyse des besoins, proposition de solutions adaptées.
    • La sélection des enseignants selon les profils requis, leur accompagnement et leur fidélisation
    • La gestion de votre centre de profits (budget, indicateurs, performance)
    • Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des familles.
    • Animer votre territoire : visibilité locale, relations partenaires, communication de proximité.

    Pourquoi rejoindre Anacours ?
    Un modèle économique éprouvé, basé sur 25 années d'expérience, Un marché porteur : la réussite scolaire reste un enjeu prioritaire pour les familles, Des outils digitaux performants pour gérer les familles, les intervenants et la planification, Un accompagnement complet : formation initiale, coaching commercial, support marketing, assistance quotidienne, Des actions marketing nationales qui soutiennent votre développement, Un réseau de franchisés engagés, partageant bonnes pratiques et ambition commune.

    Vous vous reconnaissez ? Et si c'était vous ?
    Vous possédez une solide expérience professionnelle, idéalement dans la relation client. Plus que votre diplôme, ce sont votre capacité à convaincre, votre sens du relationnel et votre esprit entrepreneurial qui feront la différence. Déterminé et engagé, vous visez l'excellence et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. La connaissance du système scolaire est un plus, mais pas un prérequis. L'apport financier n'est pas un obstacle : nous étudions chaque projet dans sa globalité. Envie de devenir indépendant et de vous lancer avec un réseau solide à vos côtés ? Rejoignez l'aventure Anacours !
    Location gérance Divers Services à Angers

    Devenez centre de formation Polylangues à Angers

    Prix de vente
    25 000€
    Surface
    80 m²
    Polylangues, Leader de l'apprentissage du français pour les étrangers, recherche son futur partenaire pour Angers, ville universitaire et économique en plein essor. La métropole compte environ 8,5 % de résidents étrangers, générant une demande structurelle en formations linguistiques.
    Polylangues est le numéro sur le marché de l'apprentissage du français pour les étrangers, certifié QUALIOPI, positionné sur un marché réglementé et soutenu par les aides dédiées à la formation.
    Ce que vous offre Polylangues :

    Un centre clé en main, entièrement équipé, sans droit d’entrée.

    Un loyer pris en charge selon les modalités définies par l’enseigne.

    L’exploitation d’une activité au nom de votre propre société.

    Le soutien d’une marque reconnue dans la formation linguistique.

    Un accompagnement dès votre prise de fonction (formation, coaching, support commercial et marketing).

    Ce que nous recherchons :

    Vous avez une forte fibre commerciale, êtes autonome et souhaitez entreprendre avec l’appui d’une enseigne spécialisée dans l’apprentissage des langues ? Vous avez envie de piloter un centre, développer son activité et animer une équipe pédagogique ? Ce projet est fait pour vous.
    Rejoignez un réseau de partenaires dynamiques et contribuez au développement d’un modèle qui allie indépendance, accompagnement et impact local.

    💰 CA potentiel : 400 k€ – Faible investissement – Rentabilité < 1 an.
    Contactez nous dès maintenant pour en savoir plus et échanger sur votre projet.
    Vente Divers Services à Perpignan

    Ouvrez une agence de soutien scolaire à Perpignan

    Prix de vente
    70 000€
    Vous souhaitez entreprendre avec une marque reconnue, un modèle rentable et un accompagnement solide à chaque étape ?
    Anacours, acteur majeur du soutien scolaire depuis plus de 25 ans, ouvre de nouvelles opportunités de franchise pour des directeurs(trices) d'agence prêts à développer leur propre agence sur des territoires à fort potentiel.
    Vous devenez chef(fe) d'entreprise : vous créez, développez et pilotez votre propre agence Anacours sur votre territoire, avec l'appui constant du réseau.
    Pas besoin de parcours dans l'enseignement. Vous ne dispensez pas de cours : vous prenez la direction d'une agence de services, où vos responsabilités sont avant tout entrepreneuriales, commerciales et managériales.
    Vos missions :
    • Le développement de votre activité localement : prospection, partenariats, actions commerciales.
    • L'accueil et l'accompagnement des familles : analyse des besoins, proposition de solutions adaptées.
    • La sélection des enseignants selon les profils requis, leur accompagnement et leur fidélisation
    • La gestion de votre centre de profits (budget, indicateurs, performance)
    • Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des familles.
    • Animer votre territoire : visibilité locale, relations partenaires, communication de proximité.

    Pourquoi rejoindre Anacours ?
    Un modèle économique éprouvé, basé sur 25 années d'expérience, Un marché porteur : la réussite scolaire reste un enjeu prioritaire pour les familles, Des outils digitaux performants pour gérer les familles, les intervenants et la planification, Un accompagnement complet : formation initiale, coaching commercial, support marketing, assistance quotidienne, Des actions marketing nationales qui soutiennent votre développement, Un réseau de franchisés engagés, partageant bonnes pratiques et ambition commune.

    Vous vous reconnaissez ? Et si c'était vous ?
    Vous possédez une solide expérience professionnelle, idéalement dans la relation client. Plus que votre diplôme, ce sont votre capacité à convaincre, votre sens du relationnel et votre esprit entrepreneurial qui feront la différence. Déterminé et engagé, vous visez l'excellence et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. La connaissance du système scolaire est un plus, mais pas un prérequis. L'apport financier n'est pas un obstacle : nous étudions chaque projet dans sa globalité. Envie de devenir indépendant et de vous lancer avec un réseau solide à vos côtés ? Rejoignez l'aventure Anacours !
    Vente Divers Services à Mulhouse

    Ouvrez une agence de soutien scolaire à Mulhouse

    Prix de vente
    70 000€
    Vous souhaitez entreprendre avec une marque reconnue, un modèle rentable et un accompagnement solide à chaque étape ?
    Anacours, acteur majeur du soutien scolaire depuis plus de 25 ans, ouvre de nouvelles opportunités de franchise pour des directeurs(trices) d'agence prêts à développer leur propre agence sur des territoires à fort potentiel.
    Vous devenez chef(fe) d'entreprise : vous créez, développez et pilotez votre propre agence Anacours sur votre territoire, avec l'appui constant du réseau.
    Pas besoin de parcours dans l'enseignement. Vous ne dispensez pas de cours : vous prenez la direction d'une agence de services, où vos responsabilités sont avant tout entrepreneuriales, commerciales et managériales.
    Vos missions :
    • Le développement de votre activité localement : prospection, partenariats, actions commerciales.
    • L'accueil et l'accompagnement des familles : analyse des besoins, proposition de solutions adaptées.
    • La sélection des enseignants selon les profils requis, leur accompagnement et leur fidélisation
    • La gestion de votre centre de profits (budget, indicateurs, performance)
    • Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des familles.
    • Animer votre territoire : visibilité locale, relations partenaires, communication de proximité.

    Pourquoi rejoindre Anacours ?
    Un modèle économique éprouvé, basé sur 25 années d'expérience, Un marché porteur : la réussite scolaire reste un enjeu prioritaire pour les familles, Des outils digitaux performants pour gérer les familles, les intervenants et la planification, Un accompagnement complet : formation initiale, coaching commercial, support marketing, assistance quotidienne, Des actions marketing nationales qui soutiennent votre développement, Un réseau de franchisés engagés, partageant bonnes pratiques et ambition commune.

    Vous vous reconnaissez ? Et si c'était vous ?
    Vous possédez une solide expérience professionnelle, idéalement dans la relation client. Plus que votre diplôme, ce sont votre capacité à convaincre, votre sens du relationnel et votre esprit entrepreneurial qui feront la différence. Déterminé et engagé, vous visez l'excellence et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. La connaissance du système scolaire est un plus, mais pas un prérequis. L'apport financier n'est pas un obstacle : nous étudions chaque projet dans sa globalité. Envie de devenir indépendant et de vous lancer avec un réseau solide à vos côtés ?
    Rejoignez l'aventure Anacours !
    Vente Divers Services à Besançon

    Ouvrez une agence de soutien scolaire à Besançon

    Prix de vente
    70 000€
    Vous souhaitez entreprendre avec une marque reconnue, un modèle rentable et un accompagnement solide à chaque étape ?
    Anacours, acteur majeur du soutien scolaire depuis plus de 25 ans, ouvre de nouvelles opportunités de franchise pour des directeurs(trices) d'agence prêts à développer leur propre agence sur des territoires à fort potentiel.
    Vous devenez chef(fe) d'entreprise : vous créez, développez et pilotez votre propre agence Anacours sur votre territoire, avec l'appui constant du réseau.
    Pas besoin de parcours dans l'enseignement. Vous ne dispensez pas de cours : vous prenez la direction d'une agence de services, où vos responsabilités sont avant tout entrepreneuriales, commerciales et managériales.
    Vos missions :
    • Le développement de votre activité localement : prospection, partenariats, actions commerciales.
    • L'accueil et l'accompagnement des familles : analyse des besoins, proposition de solutions adaptées.
    • La sélection des enseignants selon les profils requis, leur accompagnement et leur fidélisation
    • La gestion de votre centre de profits (budget, indicateurs, performance)
    • Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des familles.
    • Animer votre territoire : visibilité locale, relations partenaires, communication de proximité.

    Pourquoi rejoindre Anacours ?
    Un modèle économique éprouvé, basé sur 25 années d'expérience, Un marché porteur : la réussite scolaire reste un enjeu prioritaire pour les familles, Des outils digitaux performants pour gérer les familles, les intervenants et la planification, Un accompagnement complet : formation initiale, coaching commercial, support marketing, assistance quotidienne, Des actions marketing nationales qui soutiennent votre développement, Un réseau de franchisés engagés, partageant bonnes pratiques et ambition commune.

    Vous vous reconnaissez ? Et si c'était vous ?
    Vous possédez une solide expérience professionnelle, idéalement dans la relation client. Plus que votre diplôme, ce sont votre capacité à convaincre, votre sens du relationnel et votre esprit entrepreneurial qui feront la différence. Déterminé et engagé, vous visez l'excellence et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. La connaissance du système scolaire est un plus, mais pas un prérequis. L'apport financier n'est pas un obstacle : nous étudions chaque projet dans sa globalité. Envie de devenir indépendant et de vous lancer avec un réseau solide à vos côtés ? Rejoignez l'aventure Anacours !
    Vente Divers Services à La Roche-sur-Yon

    Ouvrez une agence de soutien scolaire en Vendée

    Prix de vente
    70 000€
    Vous souhaitez entreprendre avec une marque reconnue, un modèle rentable et un accompagnement solide à chaque étape ?
    Anacours, acteur majeur du soutien scolaire depuis plus de 25 ans, ouvre de nouvelles opportunités de franchise pour des directeurs(trices) d'agence prêts à développer leur propre agence sur des territoires à fort potentiel.
    Vous devenez chef(fe) d'entreprise : vous créez, développez et pilotez votre propre agence Anacours sur votre territoire, avec l'appui constant du réseau.
    Pas besoin de parcours dans l'enseignement. Vous ne dispensez pas de cours : vous prenez la direction d'une agence de services, où vos responsabilités sont avant tout entrepreneuriales, commerciales et managériales.
    Vos missions :
    • Le développement de votre activité localement : prospection, partenariats, actions commerciales.
    • L'accueil et l'accompagnement des familles : analyse des besoins, proposition de solutions adaptées.
    • La sélection des enseignants selon les profils requis, leur accompagnement et leur fidélisation
    • La gestion de votre centre de profits (budget, indicateurs, performance)
    • Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des familles.
    • Animer votre territoire : visibilité locale, relations partenaires, communication de proximité.

    Pourquoi rejoindre Anacours ?
    Un modèle économique éprouvé, basé sur 25 années d'expérience, Un marché porteur : la réussite scolaire reste un enjeu prioritaire pour les familles, Des outils digitaux performants pour gérer les familles, les intervenants et la planification, Un accompagnement complet : formation initiale, coaching commercial, support marketing, assistance quotidienne, Des actions marketing nationales qui soutiennent votre développement, Un réseau de franchisés engagés, partageant bonnes pratiques et ambition commune.

    Vous vous reconnaissez ? Et si c'était vous ?
    Vous possédez une solide expérience professionnelle, idéalement dans la relation client. Plus que votre diplôme, ce sont votre capacité à convaincre, votre sens du relationnel et votre esprit entrepreneurial qui feront la différence. Déterminé et engagé, vous visez l'excellence et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. La connaissance du système scolaire est un plus, mais pas un prérequis. L'apport financier n'est pas un obstacle : nous étudions chaque projet dans sa globalité. Envie de devenir indépendant et de vous lancer avec un réseau solide à vos côtés ? Rejoignez l'aventure Anacours !
    Vente Divers Services à Marseille

    Création d'Agence Services à la Personne Marseille

    Prix de vente
    100 000€
    Vous souhaitez entreprendre dans un secteur utile, humain et en pleine croissance ?
    Rejoignez le réseau Générale des Services et créez votre agence de services à la personne à Marseille.

    En tant qu’entrepreneur indépendant, vous développez votre activité localement tout en bénéficiant de l’accompagnement et du savoir-faire d’une enseigne reconnue depuis plus de 25 ans.

    La région marseillaise connaît une forte demande en services à domicile, portée par une population active importante, un nombre élevé de seniors et des besoins croissants d’accompagnement à domicile.

    Créer votre agence à Marseille, c’est répondre à un besoin réel du territoire tout en développant une activité durable et utile.

    Pourquoi rejoindre notre réseau ?
    • Un marché porteur et durable, particulièrement dynamique sur la région marseillaise
    • Un modèle éprouvé depuis plus de 25 ans
    • Une formation complète avant l’ouverture
    • Un accompagnement à chaque étape de votre projet
    • Des outils marketing et de gestion performants
    • Des partenariats nationaux structurants

    En rejoignant Générale des Services, vous entreprenez en toute autonomie, tout en étant soutenu par un réseau solide, à taille humaine, fondé sur des valeurs de proximité et d’engagement.

    À la tête de votre agence, vous :
    • Développez votre activité sur Marseille et son bassin de vie
    • Recrutez et encadrez votre équipe d’intervenants
    • Créez un réseau de partenaires locaux
    • Accompagnez les familles et les seniors dans leurs besoins de services à domicile

    Vous devenez ainsi un acteur de proximité du bien-être à domicile sur votre territoire.

    Une enseigne solide et reconnue !

    Générale des Services a développé un réseau national de 75 agences.

    L’enseigne propose l’offre la plus complète du marché :
    • Services de la vie quotidienne : ménage, repassage, jardinage, bricolage
    • Services à la famille : garde d’enfants, soutien scolaire, assistance informatique
    • Services aux personnes dépendantes : transport, téléassistance, alimentation, santé, adaptation du logement

    Forte d'une vision à 360° de la Silver Economie, Générale des Services propose des prestations toujours plus innovantes de maintien et d'assistance à domicile.

    Avec plus de 2 000 salariés, l’humain est au cœur de la culture de l’entreprise.

    L’enseigne est notamment adhérente à :
    • Fédération Française de la Franchise
    • FEDESAP

    Elle dispose également de son propre centre de formation certifié Qualiopi.

    Une enseigne régulièrement récompensée:
    Générale des Services figure dans le classement Capital – Meilleures Enseignes en 2019, 2022, 2023, 2024, 2025 et 2026, avec la 1ère place – Meilleure Enseigne Multiservice 2026.
    L’enseigne a également été distinguée par Le Figaro comme Meilleure Enseigne 2025.
    Une vraie reconnaissance délivrée par nos clients.

    Ce projet s’adresse à des profils ayant l’envie d’entreprendre et de développer une activité locale.
    Compétences et qualités clés :

    • Esprit entrepreneurial
    • Capacité à manager et fédérer une équipe
    • Sens du service et appétence pour l’humain
    • Compétences commerciales et relationnelles
    • Organisation et gestion d’une activité

    Managers, cadres, responsables d’activité, profils commerciaux ou toute personne souhaitant créer et piloter sa propre entreprise peuvent réussir dans ce projet.

    Vous souhaitez créer votre entreprise dans un secteur porteur et utile à la population ?
    Franchis(s)ez le pas, et échangez sur votre projet de création d’agence à Marseille avec Générale des Services !
    Location gérance Divers Services à Rennes

    Ouvrez votre centre de formation à Rennes

    Prix de vente
    25 000€
    Surface
    80 m²
    Vous êtes entrepreneur, à la recherche d’un projet rentable, porteur et durable ? Rejoignez Polylangues, leader dans l’enseignement des langues et services linguistiques, et prenez place sur le marché le plus dynamique du Grand Ouest.

    📍 Pourquoi Rennes ?
    Avec près de 231 000 habitants et une métropole en forte croissance démographique, Rennes offre un vivier important de clients potentiels pour les services linguistiques. La ville compte plus de 10,6 % de résidents étrangers, bien au-dessus de la moyenne nationale, ce qui stimule naturellement la demande de formations en langues, d’accompagnement scolaire et de services linguistiques adaptés.

    🎯 Un marché porteur, indispensable et réglementé
    Dans une économie globalisée où les compétences en langues sont désormais essentielles, Polylangues se positionne sur un secteur d’activité à la fois incontournable et réglementé, bénéficiant de dispositifs d’aides dédiées (CPF, financement formation, aides à l’emploi, etc.). Le modèle a fait ses preuves : forte demande, clientèle récurrente et fidélisation élevée.

    💼 Un accompagnement clé en main
    Nous accompagnons nos mandataires à chaque étape de leur projet :
    ✨ Analyse de marché et choix de l’emplacement n°1 sur Rennes
    ✨ Recherche et négociation du local commercial
    ✨ Formation initiale complète pour vous et vos équipes
    ✨ Processus d’aide au recrutement et mise en place des formateurs agréés Polylangues
    ✨ Support marketing, commercial et opérationnel continu

    🚀 Rentabilité rapide et investissement maîtrisé
    Grâce à un concept éprouvé et un accompagnement fort, nos partenaires atteignent souvent la rentabilité en moins d’un an. À Rennes, le potentiel de chiffre d’affaires annuel peut atteindre 400 000 € dans des conditions habituelles d’exploitation avec une marge confortable et un ROI attractif.

    💡 Vous avez l’esprit entrepreneurial ?
    Vous souhaitez créer ou reprendre une activité dans une ville dynamique, avec un fort potentiel de développement ? Venez construire avec nous une agence Polylangues à Rennes !
    Vente Divers Services à Thionville

    Ouvrez une agence de soutien scolaire à Thionville

    Prix de vente
    70 000€
    Vous souhaitez entreprendre avec une marque reconnue, un modèle rentable et un accompagnement solide à chaque étape ?
    Anacours, acteur majeur du soutien scolaire depuis plus de 25 ans, ouvre de nouvelles opportunités de franchise pour des directeurs(trices) d'agence prêts à développer leur propre agence sur des territoires à fort potentiel.
    Vous devenez chef(fe) d'entreprise : vous créez, développez et pilotez votre propre agence Anacours sur votre territoire, avec l'appui constant du réseau.
    Pas besoin de parcours dans l'enseignement. Vous ne dispensez pas de cours : vous prenez la direction d'une agence de services, où vos responsabilités sont avant tout entrepreneuriales, commerciales et managériales.
    Vos missions :
    • Le développement de votre activité localement : prospection, partenariats, actions commerciales.
    • L'accueil et l'accompagnement des familles : analyse des besoins, proposition de solutions adaptées.
    • La sélection des enseignants selon les profils requis, leur accompagnement et leur fidélisation
    • La gestion de votre centre de profits (budget, indicateurs, performance)
    • Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des familles.
    • Animer votre territoire : visibilité locale, relations partenaires, communication de proximité.

    Pourquoi rejoindre Anacours ?
    Un modèle économique éprouvé, basé sur 25 années d'expérience, Un marché porteur : la réussite scolaire reste un enjeu prioritaire pour les familles, Des outils digitaux performants pour gérer les familles, les intervenants et la planification, Un accompagnement complet : formation initiale, coaching commercial, support marketing, assistance quotidienne, Des actions marketing nationales qui soutiennent votre développement, Un réseau de franchisés engagés, partageant bonnes pratiques et ambition commune.

    Vous vous reconnaissez ? Et si c'était vous ?
    Vous possédez une solide expérience professionnelle, idéalement dans la relation client. Plus que votre diplôme, ce sont votre capacité à convaincre, votre sens du relationnel et votre esprit entrepreneurial qui feront la différence. Déterminé et engagé, vous visez l'excellence et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. La connaissance du système scolaire est un plus, mais pas un prérequis. L'apport financier n'est pas un obstacle : nous étudions chaque projet dans sa globalité. Envie de devenir indépendant et de vous lancer avec un réseau solide à vos côtés ? Rejoignez l'aventure Anacours !
    Vente Divers Services à Saint-Brieuc

    Ouvrez une agence de soutien scolaire à St Brieuc

    Prix de vente
    70 000€
    Vous souhaitez entreprendre avec une marque reconnue, un modèle rentable et un accompagnement solide à chaque étape ?
    Anacours, acteur majeur du soutien scolaire depuis plus de 25 ans, ouvre de nouvelles opportunités de franchise pour des directeurs(trices) d'agence prêts à développer leur propre agence sur des territoires à fort potentiel.
    Vous devenez chef(fe) d'entreprise : vous créez, développez et pilotez votre propre agence Anacours sur votre territoire, avec l'appui constant du réseau.
    Pas besoin de parcours dans l'enseignement. Vous ne dispensez pas de cours : vous prenez la direction d'une agence de services, où vos responsabilités sont avant tout entrepreneuriales, commerciales et managériales.
    Vos missions :
    • Le développement de votre activité localement : prospection, partenariats, actions commerciales.
    • L'accueil et l'accompagnement des familles : analyse des besoins, proposition de solutions adaptées.
    • La sélection des enseignants selon les profils requis, leur accompagnement et leur fidélisation
    • La gestion de votre centre de profits (budget, indicateurs, performance)
    • Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des familles.
    • Animer votre territoire : visibilité locale, relations partenaires, communication de proximité.

    Pourquoi rejoindre Anacours ?
    Un modèle économique éprouvé, basé sur 25 années d'expérience, Un marché porteur : la réussite scolaire reste un enjeu prioritaire pour les familles, Des outils digitaux performants pour gérer les familles, les intervenants et la planification, Un accompagnement complet : formation initiale, coaching commercial, support marketing, assistance quotidienne, Des actions marketing nationales qui soutiennent votre développement, Un réseau de franchisés engagés, partageant bonnes pratiques et ambition commune.

    Vous vous reconnaissez ? Et si c'était vous ?
    Vous possédez une solide expérience professionnelle, idéalement dans la relation client. Plus que votre diplôme, ce sont votre capacité à convaincre, votre sens du relationnel et votre esprit entrepreneurial qui feront la différence. Déterminé et engagé, vous visez l'excellence et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. La connaissance du système scolaire est un plus, mais pas un prérequis. L'apport financier n'est pas un obstacle : nous étudions chaque projet dans sa globalité. Envie de devenir indépendant et de vous lancer avec un réseau solide à vos côtés ? Rejoignez l'aventure Anacours !
    Vente Divers Services dans l'Aude

    À vendre Marbrerie Funéraire en Occitanie

    Prix de vente
    500 000€
    📍 Située à 25 km de Carcassonne – Aucune concurrence directe

    Opportunité rare à saisir dans le secteur du funéraire. Cette marbrerie réputée, implantée depuis plus de 20 ans dans le département de l’Aude, est mise en vente pour cause de départ à la retraite.
    Exploité depuis l’an 2000 par le cédant, l’établissement jouit d’une excellente notoriété locale et d’un outil de travail complet et parfaitement entretenu.

    L’affaire est implantée sur un terrain clos de 5 000 m², garantissant confidentialité et sécurité.
    Elle comprend un local couvert de 2 500 m², abritant les différentes zones de travail.
    Les locaux sont très bien entretenus, spacieux, et adaptés à une exploitation immédiate sans travaux à prévoir.

    🚛 Un matériel professionnel complet
    L’entreprise est cédée avec un parc de véhicules et de machines opérationnelles, dont :
    - 3 camions
    - 3 voitures
    - 2 élévateurs
    Tout le matériel nécessaire à l’activité est inclus dans la cession, offrant une autonomie logistique totale.

    La marbrerie bénéficie d’une clientèle fidèle et d’un ancrage local fort, grâce à la qualité des prestations et à l’absence de concurrence directe dans la zone géographique.
    Le repreneur pourra poursuivre l’activité dans d’excellentes conditions et même envisager un développement commercial (partenariats avec les communes, pompes funèbres, etc.).

    📄 Conditions de cession
    - Bail commercial 3-6-9 en place
    - Loyer mensuel : 2 500 € + foncier

    💰 Prix de vente du fonds de commerce : 500 000 €

    🔑 Un outil de travail clé en main, parfaitement dimensionné pour un professionnel du secteur ou un investisseur souhaitant se positionner sur un marché porteur et stable.
    Vente Divers Services à Agen

    Cession agences TEMPORIS à Agen

    Prix de vente
    550 000€
    Envie d’entreprendre dans le Lot-et-Garonne, au sein d’un réseau humain, solide et performant ?
    Reprenez trois agences TEMPORIS à fort potentiel !
    TEMPORIS, premier réseau national de travail temporaire et de recrutement en franchise, propose aujourd’hui la cession de trois agences (parts sociales) :

    - TEMPORIS Agen (généraliste)
    - TEMPORIS Marmande (généraliste)
    - TEMPORIS Villeneuve-sur-Lot (généraliste)

    Ces structures bien implantées offrent un potentiel de développement important sur un bassin économique en pleine évolution, avec des entreprises locales en recherche constante de talents.

    Vous aimez entreprendre avec du sens, relever des défis et créer du lien ?
    Votre énergie commerciale et votre goût du management humain font de vous un moteur de performance.
    Ancré(e) sur votre territoire, vous avez envie de faire rayonner les talents et les entreprises du Lot-et-Garonne, dans le respect des valeurs TEMPORIS : Humilité, Autonomie, Respect, Professionnalisme, Solidarité.

    Rejoindre TEMPORIS, c’est s’appuyer sur un modèle économique éprouvé, fruit de la réussite collective d’un réseau de plus de 200 agences.
    Vous êtes accompagné(e) pas à pas dans la reprise et le développement de votre activité, avec le soutien d’une équipe de 60 spécialistes.
    Grâce à des outils innovants et performants, vous pilotez votre business en toute autonomie, tout en bénéficiant de la force d’un réseau uni et engagé.

    Il est à noter qu’un associé détient actuellement des parts minoritaire et se montre ouvert à rester au capital et dans l’entreprise quelques années. Une opportunité unique pour faciliter votre financement en vous associant à un partenaire
    Vente Divers Services à Valence

    Vente agence d'emploi Experts & Cadres à Valence

    Prix de vente
    60 000€
    Envie de prendre les commandes et de devenir le/la leader de votre propre réussite professionnelle ?

    Nous recherchons un(e) entrepreneur(se) ambitieux(se), passionné(e) par l’accompagnement de talents qualifiés et animé(e) par nos valeurs, pour reprendre l’agence Temporis Experts & Cadres de Valence - Montélimar (vente de parts sociales).

    Implantée au cœur d’un territoire stratégique, à proximité immédiate de la vallée du Rhône, l’agence Experts & Cadres de Valence s’est bâtie, au fil des années, une solide réputation auprès des entreprises à la recherche de profils qualifiés, stratégiques et à haut potentiel. Sa force ? Une connaissance fine du tissu économique local et une expertise dans les recrutements d’experts.

    Sa zone d’influence s’étend jusqu’à Montélimar, offrant ainsi un périmètre riche en opportunités, notamment pour les secteurs industriels, logistiques, tertiaires spécialisés et technologiques en plein essor. Un terrain de jeu idéal pour développer une activité à forte valeur ajoutée dans un bassin d’emploi dynamique et attractif.

    Rejoindre notre réseau, c’est bénéficier de 25 ans de réussite en franchise, d’un accompagnement sur mesure, d’une formation d’intégration complète, d’outils digitaux performants et de la notoriété d’une enseigne reconnue pour la qualité de son service et son approche humaine du recrutement.

    Prêt(e) à saisir cette opportunité unique et à mener votre propre projet vers le succès ? L’aventure vous attend !
    Vente Divers Services à Bourgoin-Jallieu

    Créez affaire aménagement intérieur clé en main 38

    Prix de vente
    75 000€
    Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur le secteur du Nord-Isère. Ce secteur offre un potentiel important de chiffre d'affaire, avec une clientèle en recherche de proximité.

    Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication.
    Si vous avez :
    - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers,
    - une appétence pour la décoration, l'agencement et disons un petit talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons de rejoindre un réseau national, avec un concept innovant : le réseau VENIDOM

    Mieux qu'un local commercial, vous travaillez avec le camion-magasin VENIDOM : un show-room mobile qui vous permet d'aller (sur rendez-vous) à la rencontre de vos clients, à leur domicile, pour un conseil et une réalisation sur-mesure. Les façades et échantillons sont amovibles (vous pouvez ainsi tester les matières et coloris directement dans la pièce à rénover). Grâce aux fournisseurs références par VENIDOM, vous pouvez intervenir sur des projets de création pour toutes les pièces de la maison (cuisine, salle de bain, salon, chambre, buanderie, cellier....)

    Vous bénéficiez de :
    - un accompagnement par l'équipe VENIDOM au lancement de votre entreprise, puis tout au long de votre parcours pour une montée en compétences rapide et pérenne - un(e) franchisé(e) déjà installé(e) vous parraine !
    - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), sur les méthodes commerciales, la maîtrise technique (métrés, logiciel de conception en 3D), les produits, la gestion de votre organisation et de votre entreprise.
    - l'accès aux outils du réseau (plateforme digitale, fournisseurs référencés, achats négociés), le soutien du service communication et marketing VENIDOM,
    - la participation aux réunions régionales, aux séminaires, aux rencontres avec les fournisseurs.

    Etre franchisé VENIDOM, c'est :
    - exercer un vrai métier, en proximité avec vos clients pour les conseiller sur les aspects techniques et esthétiques, pour suivre leur chantier,
    - choisir votre organisation pour pouvoir enfin concilier votre vie personnelle et professionnelle,
    - rejoindre un réseau à taille humaine où la proximité se vit au quotidien, avec vos clients, vos collègues franchisés et l'équipe VENIDOM!

    Contactez-nous pour obtenir des informations complémentaires.
    Location gérance Divers Services à Tourcoing

    Ouvrir un centre rentable & réglementé à Tourcoing

    Prix de vente
    25 000€
    Surface
    80 m²
    Recherche partenaire Polylangues – Tourcoing (59)

    Leader de l'apprentissage du français pour les étrangers, L’enseigne Polylangues vous offre l’opportunité de devenir chef d’entreprise indépendant en prenant la gestion d’un centre situé à Tourcoing Cet espace en centre-ville est mis à disposition dans le cadre d’un contrat de location-gérance d’une durée minimale de 4 ans.

    Ce que vous offre Polylangues :

    - Un centre clé en main, entièrement équipé, sans droit d’entrée.

    - Un loyer pris en charge selon les modalités définies par l’enseigne.

    - L’exploitation d’une activité au nom de votre propre société.

    - Le soutien d’une marque reconnue dans la formation linguistique.

    Un accompagnement dès votre prise de fonction (formation, support commercial et marketing).

    Ville dense et multiculturelle, Tourcoing compte environ 14 % de résidents étrangers.
    Polylangues, réseau leader du français pour les étrangers, répond à une demande structurelle via un modèle éprouvé et soutenu par les dispositifs publics.

    Ce que nous recherchons :

    Vous avez une forte fibre commerciale, êtes autonome et souhaitez entreprendre avec l’appui d’une enseigne spécialisée dans l’apprentissage des langues ? Vous avez envie de piloter un centre, développer son activité et animer une équipe pédagogique ? Ce projet est fait pour vous.

    Rejoignez un réseau de partenaires dynamiques et contribuez au développement d’un modèle qui allie indépendance, accompagnement et impact local.
    💼 Accompagnement total – 💰 CA potentiel 400 k€ – ROI < 1 an.
    Vente Divers Services à Clermont-Ferrand

    Ouvrez un centre d'apprentissage du français 63

    Prix de vente
    60 000€
    Surface
    80 m²
    Montant au m²
    750€/m²
    🚀 Ouvrez votre centre de formation en français à Clermont-Ferrand ! Une opportunité de franchise au cœur d’un marché en forte demande, obligatoire et portée par les aides dédiées à la formation

    Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur et utile ?
    Clermont-Ferrand offre un potentiel réel pour développer un centre dédié à l’apprentissage du français pour les étrangers.

    🌍 Une population étrangère importante et des besoins linguistiques forts

    Clermont-Ferrand et sa métropole accueillent plusieurs milliers de résidents étrangers : salariés internationaux, familles installées durablement, demandeurs d’emploi, conjoints expatriés ou personnes récemment arrivées en France.

    Dans l’ensemble du département du Puy-de-Dôme, la population étrangère représente plus de 20 000 personnes, dont une part significative vit dans l’agglomération clermontoise.

    Pour ces publics, la maîtrise du français est essentielle pour :

    - accéder à l’emploi

    - réussir son intégration professionnelle

    - effectuer les démarches administratives

    - obtenir la nationalité française ou un titre de séjour

    - s’intégrer pleinement dans la vie quotidienne.

    📍 Pourquoi ouvrir votre centre à Clermont-Ferrand ?

    Une ville de plus de 140 000 habitants et une métropole de près de 300 000 habitants

    Une présence importante de populations étrangères et de nouveaux arrivants

    Un bassin économique dynamique avec entreprises industrielles, services et hôpitaux

    Une demande continue de formation en Français Langue Étrangère (FLE) pour l’intégration.

    💼 Votre mission de franchisé

    En tant que franchisé, vous développerez un centre spécialisé dans :

    - les cours de français pour les étrangers

    - les formations linguistiques pour l’intégration professionnelle

    - l’accompagnement linguistique des nouveaux arrivants.

    Vous bénéficierez d’un concept structuré, d’un accompagnement et d’un savoir-faire éprouvé, pour développer votre activité rapidement dans un territoire à fort potentiel.

    ✨ Entreprenez avec impact

    En ouvrant votre centre à Clermont-Ferrand, vous participez activement à l’intégration linguistique et sociale de centaines de personnes, tout en développant une activité entrepreneuriale durable.

    317 annonces trouvées

    Actualités des experts

    Reprendre un fonds de commerce : qu’est-ce que vous achetez vraiment ?
    Reprendre un fonds de commerce, ce n’est pas racheter une entreprise. Pourtant, les deux notions sont souvent confondues. Derrière une activité opérationnelle, tous les éléments ne sont pas inclus. Encore faut-il savoir précisément ce que vous achetez.  L’essentiel  Un fonds de commerce correspond à une activité opérationnelle, pas à une société ; vous achetez un ensemble d’éléments (clientèle, matériel, bail, nom…) qui permettent d’exploiter une activité, sans reprendre la structure juridique qui l’exploitait. Le périmètre du fonds inclut les actifs utiles à l’exploitation, mais pas les dettes : contrairement à un rachat de titres, vous ne reprenez pas la trésorerie, les emprunts ou les litiges passés, sauf cas particuliers. Le contenu exact de la cession doit être vérifié en détail : stock, salariés, contrats ou outils numériques ne sont pas toujours inclus par défaut et doivent être explicitement listés dans les actes de vente. Le fonds de commerce : un outil de travail, pas une entreprise  Un fonds de commerce, ce n’est pas une société. C’est un ensemble d’éléments qui permettent à une activité de fonctionner. Autrement dit, vous n’achetez pas une structure juridique. Vous achetez un outil de travail opérationnel.  Ce point est fondamental. Selon que vous reprenez un fonds ou des titres, vous n’achetez ni les mêmes éléments, ni les mêmes risques. Le fonds permet de repartir sur une base plus simple, mais impose de bien comprendre ce qui est réellement transmis. Ce que comprend un fonds de commerce  Le fonds de commerce regroupe tout ce qui permet à l’activité de tourner au quotidien. On y retrouve généralement :  la clientèle, qui est l’élément central de la valeur le nom commercial ou l’enseigne le droit au bail, qui permet d’occuper le local le matériel, l’outillage et le mobilier certains éléments immatériels (marque, site internet, réputation)  Dans certains cas, peuvent aussi être inclus : des contrats utiles à l’exploitation, des licences (notamment en restauration) ou des outils spécifiques à l’exploitation.  L’idée est simple : vous reprenez tout ce qui permet de continuer l’activité sans repartir de zéro. Mais encore faut-il vérifier que tous les éléments nécessaires sont bien transmis. Exemple : vous reprenez un restaurant  En reprenant le fonds de commerce d’un restaurant, vous récupérez ce qui fait tourner l’établissement : la clientèle, le nom, la salle, la cuisine équipée, et parfois les outils de réservation ou certains contrats avec des fournisseurs. En revanche, vous ne reprenez pas la société qui exploitait le restaurant. Ce que vous n’achetez pas (et pourquoi c’est stratégique)  On vient de le dire. Acheter un fonds de commerce ne signifie pas reprendre toute l’entreprise.  En règle générale, vous ne reprenez pas :  les dettes de l’entreprise la trésorerie les emprunts les litiges passés la société elle-même  C’est d’ailleurs l’un des principaux intérêts de ce montage : vous évitez de reprendre un passif que vous ne maîtrisez pas.  Mais cette séparation implique une vigilance accrue : tout ce qui est nécessaire à l’exploitation doit être identifié, négocié et sécurisé en amont. Le cas du stock : un point souvent sous-estimé  Le stock est rarement inclus dans le prix affiché. Il est évalué séparément puis ajouté au moment de la vente.  Concrètement, cela signifie que le prix que vous voyez n’est pas toujours le prix que vous paierez.  C’est souvent à ce niveau que se crée un écart entre le budget initial et le coût réel de la reprise. Salariés, contrats, outils : rien n’est automatique  Certains éléments peuvent suivre la reprise, mais rien ne doit être supposé.  Par exemple :  les salariés peuvent être transférés dans le cadre de la reprise certains contrats peuvent être repris, renégociés ou exclus les outils numériques (site, logiciel, réservations) doivent être clairement inclus dans la cession  Mais rien ne doit être supposé. Dans une reprise, tout ce que vous achetez doit être explicitement listé dans les actes. Pourquoi ce montage est le plus utilisé  Le rachat de fonds de commerce est fréquent car il est plus lisible, plus simple à mettre en place et souvent moins risqué qu’un rachat de titres.  Il permet de reprendre une activité existante sans reprendre l’historique juridique et financier de l’entreprise.  Mais cette simplicité apparente repose sur une exigence forte : maîtriser précisément le périmètre de la cession.  C’est ce périmètre qui conditionne le prix, le niveau de risque et, au final, la réussite du projet.
    Publié par : CESSIONPME.COM
    Reprise d’entreprise : les 5 indicateurs à scruter dans une annonce
    Reprise d’entreprise : les 5 indicateurs à scruter dans une annonce Au moment de se lancer dans la reprise d’une entreprise, le vrai talent consiste à lire ce que l’annonce montre… et ce qu’elle cache. L’essentiel Une annonce ne donne qu’une vision partielle de l’entreprise Activité, chiffre d’affaires et prix sont visibles, mais la rentabilité, les risques et la qualité des actifs ne le sont pas. Les indicateurs doivent être lus ensemble Chiffre d’affaires, rentabilité, prix et périmètre de la cession (fonds, titres, murs) ne prennent sens que dans leur cohérence. Le périmètre réel de la cession est déterminant Actifs inclus, bail, stock, matériel ou murs : c’est ce qui est transmis qui explique la valeur — bien plus que le prix affiché. Une annonce de cession : un début. Pas un verdict Une annonce est un point d’entrée dans votre recherche. Elle permet de repérer rapidement une opportunité, de comprendre les grandes lignes de l’activité et d’identifier si elle correspond à vos critères. Bien utilisée, elle sert de base pour comparer plusieurs entreprises, affiner votre lecture du marché et faire évoluer votre projet. En explorant différentes annonces, vous gagnez en repères (prix, niveaux d’activité, périmètres de cession) et en précision dans vos choix. La vraie question n’est pas : est-ce que je rachèterais cette entreprise ? C’est : est-ce que cette opportunité mérite que j’y regarde de plus près ? Les premiers indicateurs à analyser dans une annonce Mais une annonce contient déjà des informations très utiles. À condition de savoir où regarder. 1. L’activité et le positionnement Quel est le cœur de l’activité ? Est-elle compréhensible rapidement ? Est-ce un métier que vous pouvez appréhender ? Une description floue ou trop générique doit alerter. À l’inverse, une activité claire, avec un positionnement identifiable, est souvent plus facile à analyser. 2. Le chiffre d’affaires et la rentabilité Les annonces mentionnent généralement un chiffre d’affaires, parfois un résultat ou un indicateur de performance. Ces chiffres doivent être interprétés avec prudence. Un chiffre d’affaires élevé ne dit rien, à lui seul, sur la rentabilité réelle. L’enjeu est plutôt de repérer des ordres de grandeur et de vérifier si l’activité semble cohérente avec le prix demandé. 3. Le prix de cession Le prix affiché est un indicateur important, mais rarement suffisant. Il doit être mis en perspective avec : le niveau d’activité, la rentabilité, les actifs inclus (matériel, stock, etc.), et le type de cession (fonds, titres, murs). Un prix attractif peut cacher des contraintes importantes. À l’inverse, un prix élevé peut être justifié par une activité solide et bien structurée. 4. L’emplacement et l’environnement Pour un commerce, l’emplacement reste un critère déterminant. Zone de passage, accessibilité, concurrence, dynamique locale : ces éléments influencent directement le potentiel de l’activité. Mais il faut aller un cran plus loin. Un bon emplacement n’est pas seulement une bonne adresse : il doit être cohérent avec le type de clientèle visé, le ticket moyen, les horaires d’activité et le modèle économique du commerce. Un restaurant du midi, un salon de coiffure ou une boulangerie n’ont pas les mêmes besoins d’implantation. Même si l’annonce reste synthétique, elle donne souvent des indices utiles sur cet environnement. 5. Les éléments inclus dans la cession Il est essentiel de comprendre ce qui est réellement vendu : fonds de commerce, titres, droit au bail, murs… Ce point change complètement la nature de l’opération et le niveau de risque associé. Deux annonces au même prix peuvent en réalité porter sur des périmètres très différents. L’une peut inclure du matériel récent, un stock, un bail avantageux ou des murs. L’autre peut ne porter que sur une activité fragile avec peu d’actifs réellement transférables. Autrement dit, avant de regarder si le prix vous paraît cohérent, il faut déjà savoir précisément ce qu’il couvre. Ce que CessionPME fait pour vous Des annonces structurées pour aller à l’essentiel  Les informations clés (activité, prix, localisation) sont présentées de manière claire pour permettre une lecture rapide et efficace. Des filtres pour affiner votre recherche  Vous pouvez cibler les opportunités selon vos critères : taille de la commune, environnement (bord de mer, station de ski, zone rurale) ou mots-clés liés à votre projet. Une navigation pensée pour comparer  L’objectif est de vous permettre d’explorer plusieurs annonces facilement, de repérer des écarts et de mieux comprendre le marché. Je cherche une entreprise à reprendre Après l’annonce : le vrai travail commence Une fois qu’une opportunité retient votre attention, on change de niveau. On ne parle plus d’annonce, mais d’analyse. Cela passe par une série d’étapes : prise de contact, échanges avec le cédant ou l’intermédiaire, accès à des informations plus détaillées, et surtout, la réalisation d’un diagnostic de l’entreprise. C’est à ce moment-là que vous allez vérifier : la réalité des chiffres, la solidité du modèle économique, les risques éventuels, et la cohérence globale du projet. L’annonce vous donne une direction. Le diagnostic vous donne une décision. Consulter des annonces est une première étape utile dans un projet de reprise. Mais une annonce ne suffit jamais à évaluer une entreprise. Elle permet de repérer, de comparer, de filtrer. La suite du processus (échanges, analyse, diagnostic) est ce qui permet réellement de décider. Et c’est souvent là que se joue la qualité d’une reprise.
    Publié par : CESSIONPME.COM
    Indicateur CessionPME – Avril 2026 : un marché actif, mais plus sélectif
    Sur le marché de la cession d’entreprise et de l’immobilier professionnel, les données d’avril confirment une tendance déjà perceptible ces derniers mois : l’activité reste bien orientée, mais les équilibres évoluent. L’essentiel Le volume d’annonces progresse de +1,8 % sur les entreprises et commerces, signe d’un marché toujours actif côté offre Les délais de diffusion restent élevés mais globalement stables (-0,5 %), traduisant des cycles de décision plus longs Les prix médians reculent légèrement (-0,8 % sur les entreprises et commerces, -1,7 % en immobilier professionnel), confirmant un ajustement progressif du marché Une offre toujours soutenue sur l’ensemble du marché Entreprises et commerces : une activité en progression Côté entreprises et commerces, le nombre d’affaires atteint 62 841 en avril, contre 61 731 en mars, soit une progression de +1,8 %. Cette hausse confirme un marché toujours alimenté en opportunités, avec un niveau d’offre élevé à l’échelle nationale. Pour rappel, d’ici 10 ans, près de 500 000 entreprises seront à transmettre : le volume d’offres actuel n’est donc qu’une partie d’un flux appelé à s’intensifier. Dans ce contexte, la dynamique reste positive, mais elle s’accompagne d’une évolution des équilibres : les acquéreurs disposent d’un choix plus large, ce qui renforce leur capacité de sélection et impose un positionnement plus précis des actifs dès leur mise sur le marché. Un immobilier professionnel plus fluide, mais sous pression sur les prix Sur le segment de l’immobilier professionnel, le volume d’affaires à la vente et à la location progresse légèrement en avril, avec 43 903 annonces contre 43 679 en mars, soit une hausse de +0,5 %. Cette évolution confirme une dynamique d’offre globalement stable, dans la continuité des mois précédents. Dans ce contexte, l’immobilier professionnel s’inscrit dans une logique de continuité, avec un flux d’opportunités constant sur l’ensemble du territoire. Une concentration de l’offre sur certains territoires clés La progression du nombre d’annonces, à la fois sur les entreprises et commerces et sur l’immobilier professionnel, traduit une réalité de marché claire : l’offre reste élevée. Dans ce contexte, les vendeurs et leurs intermédiaires font face à une concurrence accrue. Les acquéreurs ne sont plus seulement en recherche d’opportunités, mais en position de sélection. Ils disposent d’un large choix d’annonces, ce qui modifie les rapports de force et impose un positionnement plus précis des actifs dès leur mise sur le marché. Ce phénomène est particulièrement visible sur certains territoires dynamiques comme l’Île-de-France, la Bretagne ou encore la région PACA, qui concentrent une part importante de l’offre. À elles seules, ces 3 régions concentrent 22 536 annonces, soit près de 36 % de l’offre nationale sur le segment des entreprises et commerces. Le chiffre du mois : +4,1 % d’annonces en Île-de-France Certaines régions tirent davantage la dynamique du marché. L’Île-de-France en est l’illustration la plus nette : le volume d’annonces y progresse de +4,1 % entre mars et avril, soit plus du double de la hausse nationale. Dans un marché plus sélectif, cette concentration renforce le rôle du bassin francilien comme zone clé d’opportunités et d’arbitrage. Retrouvez l’ensemble de nos données pour la France sur la page de notre Indicateur CessionPME Des délais qui restent élevés malgré une légère amélioration Si les délais de diffusion reculent légèrement en avril par rapport à mars, ils restent à des niveaux élevés, notamment sur les entreprises et commerces, traduisant des cycles de décision plus longs. Cette situation traduit moins un blocage du marché qu’un allongement des cycles de décision. Les acquéreurs prennent davantage de temps pour analyser les dossiers, comparer les opportunités et sécuriser leurs projets. Dans un environnement marqué par la remontée des taux d’intérêt et des incertitudes économiques, les acquéreurs arbitrent davantage leurs décisions. Concrètement, cela se traduit par des exigences plus fortes sur la rentabilité, une attention accrue à l’emplacement et une analyse plus fine des performances passées. Pour les vendeurs et leurs intermédiaires, ces délais plus longs ne sont donc pas seulement un indicateur de ralentissement : ils impliquent d’adapter le positionnement des actifs, de sécuriser les dossiers en amont et de travailler plus finement la mise en marché pour déclencher l’intérêt. Des prix qui s’ajustent progressivement La légère baisse des prix médians à la vente observée en avril (240 K€ Vs 242 K€ en mars), tant sur les entreprises et commerces que sur l’immobilier professionnel (460 K€ en avril Vs 468 K€ en mars), confirme une tendance de fond : le marché s’ajuste. Sur le marché locatif, le prix médian reste stable à 12,51 € par mois et par mètre carré, au même niveau qu’en mars. Cette évolution reste modérée, mais elle traduit une adaptation progressive des vendeurs aux conditions actuelles. Les actifs surévalués trouvent plus difficilement preneur, tandis que ceux positionnés au juste prix continuent de susciter de l’intérêt. L’écart se creuse ainsi entre les biens attractifs et ceux qui nécessitent des ajustements, renforçant la sélectivité du marché. Un marché dominé par quelques secteurs clés Le marché de la cession d’entreprise reste très concentré. À eux seuls, ces trois secteurs regroupent plus de 80 % des annonces. Cette structure montre que la reprise d’entreprise est avant tout une économie de proximité, portée par des activités directement liées au commerce, à la restauration et aux services du quotidien. Dans le détail, le poids du CHR est particulièrement structurant. Restaurants, bars, hôtels ou encore brasseries représentent une part majeure des opportunités disponibles. Ce volume élevé s’explique par la densité de ces activités sur le territoire, mais aussi par des cycles de cession plus fréquents que dans d’autres secteurs. Cette concentration a une conséquence directe sur le marché. Elle renforce la concurrence entre vendeurs dans ces segments, tout en exigeant des repreneurs une analyse plus fine des dossiers. Car derrière des volumes importants, ces activités restent souvent plus exigeantes en termes de gestion, de rentabilité et d’exploitation. Un marché plus exigeant, mais toujours actif L’ensemble de ces indicateurs dessine une tendance claire : le marché ne ralentit pas brutalement, il se transforme. L’activité reste soutenue, comme en témoigne la progression des volumes. En revanche, les conditions de transaction évoluent, avec des acquéreurs plus attentifs, des délais plus longs et des prix qui s’ajustent. Pour les professionnels, cette configuration implique plusieurs adaptations : travailler plus finement le positionnement des biens, renforcer la qualité des dossiers et anticiper des cycles de vente plus étendus. Le marché ne ralentit pas, il change de nature. Dans ce nouvel équilibre, ce ne sont plus les opportunités qui font la différence, mais la capacité à les positionner correctement.
    Publié par : CESSIONPME.COM
    Objectif Reprises : préparer les 500 000 transmissions d'entreprises qui s'annoncent
    Le gouvernement lance l’opération Objectif Reprises pour répondre à une réalité immédiate : près de 500 000 entreprises seront à transmettre dans les 10 prochaines années, mettant en jeu plus de 3 millions d’emplois. L’enjeu n’est plus théorique, il est opérationnel. L’essentiel 500 000 entreprises à transmettre dans les 10 ans, un volume inédit 1 entreprise sur 2 ne trouve pas de repreneur aujourd’hui Un plan structuré pour anticiper, rapprocher et financer la transmission Un déséquilibre structurel qui va s’intensifier Des signaux de tensions déjà visibles Le constat est clair. La France fait face à un vieillissement rapide de ses dirigeants. Près de 29% des dirigeants de PME ont aujourd’hui plus de 60 ans, contre 15 % il y a 20 ans. Mais surtout, le marché ne suit pas. Environ 37 000 entreprises sont transmises chaque année, alors que le potentiel est estimé à plus du double. Aujourd’hui déjà, 1 entreprise sur 2 ne trouve pas de repreneur, avec un impact direct sur l’emploi et les territoires. Le marché est donc sous tension. Une vague de cessions qui va s’accélérer Deux dynamiques se combinent.  D’un côté, une part croissante de dirigeants reste en activité au-delà de 60 ans et repousse la question de la transmission, concentrant les cessions sur une période plus courte. De l’autre, des dirigeants plus jeunes choisissent de céder leur entreprise avant l’âge de la retraite, souvent après un cycle de développement ou dans une logique de rebond entrepreneurial. D’ici 10 ans, près de 500 000 entreprises seront à transmettre. Ce volume inédit va mécaniquement accroître la pression et accélérer le rythme des cessions, rendant la rencontre entre cédants et repreneurs encore plus exigeante. Objectif Reprises : un plan d’action pour débloquer le marché de la transmission Portée par l’État avec les réseaux consulaires et les acteurs de l’accompagnement, l’opération Objectif Reprises vise à débloquer un marché grippé en s’attaquant à trois freins majeurs : le manque d’anticipation des cédants, la difficulté à mettre en relation offre et demande et les obstacles liés au financement des reprises. 1/ Informer et anticiper la cession Aujourd’hui, moins de 30 % des dirigeants anticipent leur cession plus de 2 ans à l’avance. Pour corriger cela, l’État prévoit notamment l’envoi d’un courrier à tous les dirigeants à partir de 55 ans, la création d’un guide national unique pour les cédants et les repreneurs et des campagnes de sensibilisation à grande échelle. L’objectif est clair : sortir d’une logique de cession subie pour aller vers une cession préparée. 2/ Rapprocher cédants et repreneurs Aujourd’hui, une grande partie des opportunités de reprise n’est pas visible. Le marché est en grande partie informel, ce qui crée une asymétrie d’information et décourage les repreneurs. Pour y répondre, le plan prévoit de transformer la Bourse de la Transmission en une véritable plateforme de mise en relation, de multiplier les événements de rencontre et de mieux intégrer les experts-comptables et les réseaux professionnels dans la diffusion des opportunités. L’enjeu est d’améliorer la fluidité du marché, pas seulement son volume. 3/ Financer et sécuriser les reprises Le financement reste un frein majeur. Environ 30 % des repreneurs rencontrent des difficultés à financer leur projet, un taux qui monte à 44 % pour les reprises par les salariés. Objectif Reprises prévoit de renforcer les dispositifs de financement (garanties, prêts, outils Bpifrance), de développer des mécanismes comme le crédit-vendeur et de mieux faire connaître les aides existantes. Le but est de rendre la reprise plus accessible, notamment pour les primo-repreneurs. Ce que CessionPME fait pour la cession d’entreprises Partenaire de la Bourse de la Transmission Les annonces diffusées sur CessionPME sont également relayées sur la Bourse de la Transmission, pour maximiser leur visibilité et les opportunités de mise en relation. La plus large offre du marché professionnel Avec plus de 118 000 annonces de moins de 90 jours, CessionPME propose une profondeur de marché unique sur les fonds de commerce, entreprises, franchises et locaux professionnels. Un volume élevé de mises en relation Plus de 20 000 mises en relation par mois entre cédants et porteurs de projet (repreneurs, créateurs), pour accélérer les transactions. Je déposer une annonce pour la cession de mon entreprise La transmission au cœur du plan Au-delà de la reprise, le plan remet la transmission au centre du jeu. Aujourd’hui, une reprise sur deux se fait dans un cadre familial, ce qui montre le rôle structurant de ces transmissions pour la continuité des entreprises. Dans le même temps, la reprise par les salariés reste encore limitée, autour de 17 % des opérations, alors même qu’elle constitue un levier puissant pour préserver les emplois et les savoir-faire. Le plan vise donc à mieux valoriser ces formes de transmission, en s’appuyant notamment sur des dispositifs existants comme le pacte Dutreil, tout en cherchant à les rendre plus lisibles et plus accessibles. L’enjeu est clair : ne pas opposer les modèles, mais faire de la transmission familiale et de la reprise par les salariés deux piliers complémentaires pour sécuriser la pérennité des entreprises. Le marché de la cession et de la reprise d’entreprise sous tension Au-delà des mesures, ce plan Objectif Reprises met en lumière une réalité plus profonde. Le marché de la transmission est structurellement déséquilibré. Dans certains secteurs, le nombre de cédants dépasse déjà largement celui des repreneurs. Et surtout, 1 entreprise sur 2 ne trouve pas de repreneur aujourd’hui. Ce déséquilibre est accentué par plusieurs facteurs : un manque d’anticipation côté cédant une complexité perçue du projet de reprise des difficultés d’accès au financement et un déficit d’attractivité de la reprise par rapport à la création La reprise d’entreprise reste encore insuffisamment considérée comme une voie entrepreneuriale à part entière. Ce que cela change concrètement pour les dirigeants Ce plan ne change pas une réalité essentielle : la réussite d’une cession repose d’abord sur sa préparation. Mais il change le contexte dans lequel elle s’inscrit. D’abord, il confirme que le marché va devenir plus concurrentiel côté cédants. Avec un volume d’entreprises à transmettre en forte hausse, attendre devient un risque. Ensuite, il renforce le rôle de l’accompagnement. Le plan insiste sur la mobilisation des experts-comptables, des réseaux et des plateformes pour structurer les projets. Enfin, il met en évidence un point clé : la qualité de la mise en relation devient centrale. Le sujet n’est plus seulement de trouver un repreneur, mais de trouver le bon. Une opportunité… à condition d’anticiper Objectif Reprises positionne la transmission d’entreprise comme une grande cause économique nationale. Mais derrière cette mobilisation, le message est clair. Le problème n’est pas uniquement le nombre d’entreprises à transmettre. C’est le fait qu’elles ne sont pas suffisamment préparées, visibles et finançables. Dans ce contexte, la différence ne se fera pas entre ceux qui vendent et ceux qui ne vendent pas. Elle se fera entre ceux qui auront anticipé leur cession… et ceux qui subiront le marché.  
    Publié par : CESSIONPME.COM